首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。 请回答以下问题: 结合图1 (a)、 (b)、 (c),对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。 请回答以下问题: 结合图1 (a)、 (b)、 (c),对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。
admin
2012-02-01
68
问题
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试方式,对候选人进行最终筛选,要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。
请回答以下问题:
结合图1
(a)、
(b)、
(c),对常见的一对一面试座位排列方式做出说明。
选项
答案
图1(a)、(b)、(c)为常见的一对一面试座位排列方式,其特点分别为: (a)面试考官与应聘者相对而坐,距离较近。 (b)面试考官与应聘者相对而坐,距离较远。 (c)桌子按一定斜度排列,面试考官与应聘者相对而坐,距离较近。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Scsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
精神分析理论认为,心理健康的充分和必要条件是()。
职业道德的具体功能是()。
从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是()。
“差之毫厘,谬之千里”,这一箴言所蕴涵的职业道德规范是()。
兴奋性思维联想障碍的一种常见形式是()。
马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了()。
下列选项中,属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是()。
解释、归纳和验证临床资料时,应该重点分析()。
对于顾客的询问,员工符合职业用语规范要求的回答是()。
随机试题
核心资源
根据牙釉质蛋白的电泳特征及氨基酸组成可将其分为
A.利多卡因B.普罗帕酮C.异丙肾上腺素D.艾司洛尔E.胺碘酮用于治疗缓慢性心律失常的药物是
安全检查引导显示终端,必须显示正在安检的航班号和()。
下列()不能产生财产保险的保险利益
大华股份有限公司(简称大华公司)于2006年在上海证券交易所上市,普通股总数为5亿股,甲、乙分别持有大华公司31%和25%的股份。截至2013年年底,大华公司净资产额为10亿元,最近3年可分配利润分别为3000万元、2000万元和1000万元。2015年2
小吴和小李选了相同的5门课,但是他们只在历史这门课上得到一样的分数。每门课的分数范围从60分到100分。那么根据以下哪个陈述,可以判断出小吴这5门课的平均分比小李高?()
加工一个零件甲需要2分钟,乙需要4分钟,丙需要8分钟,现有28个零件需要加工,如果三人同时加工,并且加工时间相同,那么甲乙丙各应加工多少个零件才能完成任务?()
以下哪项如果为真,最能削弱上述论证?以下哪项如果为真,最能加强上述论证?
在某个事件过程中定义的变量是
最新回复
(
0
)