首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
根据人才矩阵模型,对于表现尚可的员工的管理方法是( )
根据人才矩阵模型,对于表现尚可的员工的管理方法是( )
admin
2019-03-14
80
问题
根据人才矩阵模型,对于表现尚可的员工的管理方法是( )
选项
A、给予警告,提供有针对性的发展支持
B、考虑发展
C、提出有针对性的发展支持
D、进入下一个发展机会
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SgGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
简述美国行政组织改革的主要内容。
为扶持山区民族发展经济,解决民族纠纷,泰国设立了()
属于国家正式在岗职工,但不属于国家一般编制管理对象的人员,如为离休干部配备的秘书、司机等工作人员,其编制属于()
“异姓者必异心”这种观点体现的行政文化类型是()
属于国家在岗职工,但没纳入国家一般编制管理对象的人员编制,称为()
在传统农业社会里,注重彼此之间特殊关系的人际关系观念可以影响()
构成职业倦怠的维度有
杂志这种招募形式的优点有()
企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是()
有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通,提供反馈,指导员工行为达到目标的绩效考核办法是()
随机试题
在矩形花键连接中,通常采用________定心,这主要是由于加工方便。
慢性间质性肾炎的常见病因包括
下列哪项不属于镇心安神药组
下列疾病中其发生机制与黑素体聚集和输送障碍有关的是
关于脊柱结核,正确的描述是
药厂生产操作区内()。
患者男,车祸意外受伤。放置中心静脉压测量,中心静脉压的测量主要反应的是
系列位置效应常被看作是支持短时存储不同于长时存储的有效证据,可通过对单词等的自由回忆测验获得。如果改变单词呈现频率、单词呈现速度、单词系列长度,对系列位置效应最有可能造成的影响是()
A、正确B、错误A
A、Theyavoidlookingattheircounterpartsstraightintheeyes.B、Theyspendtimeonwhatseemstobeextremepoliteness.C、The
最新回复
(
0
)