首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
我国高级秘书人才产生的途径是
我国高级秘书人才产生的途径是
admin
2012-04-19
50
问题
我国高级秘书人才产生的途径是
选项
A、从一般秘书人员或其他工作人员中择优选择
B、专门培养高级秘书
C、由组织的最高管理者决定
D、通过秘书等级考试
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Si6R777K
本试题收录于:
中外秘书比较题库经管类分类
0
中外秘书比较
经管类
相关试题推荐
简述现代领导发展的基本趋势。
领导的思维方法主要包括()
下列各项中,不属于领导作风定义的要点的是()
执行机构要很好地完成任务,必须围绕的重点是_____。
我国领导体制区别于资本主义的主要标志是_______。
试述领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。
人才选拔应遵循的原则。
在职人员暂时离岗一段较长时间,集中接受教育和训练,属于【】
公务员年度考核的实施机构是
在19世纪英国资本主义经济高度发展时期,英国政府官员制度已由“恩赐官职制”转为()
随机试题
中国对外友好协会属于()
艾宾浩斯区分气质类型的依据是
A.司可巴比妥B.异戊巴比妥C.麻黄浸膏D.可卡因按第一类精神药品管理的是
机电设备国际公开招标程序中,上传完招标文件最终稿后,则进行()。
根据建筑灭火器安装设置验收检查项目及要求,下列灭火器的配置中,属于严重缺陷项的是()。
企业应当在资产负债表日对确认的预计负债金额进行复核,相关因素发生变化表明预计负债金额不再能反映真实情况时,需要按照当前情况下企业清理和赔偿支出的最佳估计数对预计负债的账面价值进行相应的调整。()
华生提出,给他一打健康的婴儿,不管他们的祖先状况如何,他可以任意把他们培养成各种类型的人。这种观点反映的身心发展动力理论是()。
Oldpeoplearealwayssayingthattheyoungpeoplearenot【51】theywere.Thesamecommentis【52】fromgenerationtogenerationan
MedicineinMedievalEnglandThemedicalpracticesinMedievalEngland:Basedupon(1)______,ancienttexts,mythorthe
Withthesteadyincreaseintheamountofleisuretimethatpeopleenjoytoday,theimportanceofbusinessesthatdealwithleis
最新回复
(
0
)