首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
较高的工资水平对于企业可能产生的好处是( )
较高的工资水平对于企业可能产生的好处是( )
admin
2009-02-15
47
问题
较高的工资水平对于企业可能产生的好处是( )
选项
A、员工辞职的可能性更小
B、员工更有可能产生公平感
C、工资成本更低
D、利润水平更高
答案
A,B
解析
这是大企业更愿意采取的一种工资形式,如果高于市场通行工资水平,就可以称之为效率工资。因此成本不一定低,而利润水平可能更高,工资并不是决定因素。但是工资水平高了,员工的辞职成本就高了,因而离职的可能性会变小,也更容易产生公平感。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SiuM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
如果国产标准设备由设备成套公司供应,则以()为设备原价。
()是判断项目可行性和进行项目决策的重要依据之一。
某工程合同价为2000万元,工程价款采用按月结算方式。工期从2009年5月至9月。开工前业主向承包商支付合同价的20%作为预付款,主要材料占施工产值的62.5%。业主自开工第1个月起,从承包商的工程价款中按5%的比例扣留保留金。工程完成情况如下:(1)5
由于资源环境,自然条件等因素的影响,往往会造成工程实际进度与计划进度产生偏差,如果这种偏差不能及时纠正,必将影响工程进度目标的实现。因此,在计划执行过程中采取相应措施来进行符理,对保证计划目标的顺利实现有重要意义。网络计划调整的内容可能有()。
某大型物资管理部门打算实行仓库物流的自动化,可实施的方案有两个,这两个方案都可以达到仓库物流自动化的目标。但是,两方案初期投资额、年作业费用及寿命期不同(如下表所示)。基准收益率为12%。已知(P/A,12%,7)=4.564,(P/A,12%,13)=
某工程采用工程量清单方式招标,业主与中标人签订了单价合同,合同期为4个月。合同中包含甲、乙、丙3项分项工程,各项的清单工程量分别为600m3、800m3和2000m3,综合单价分别为200元/m3、250元/m3和180元/m3。该工程措施项目费用均为以“
为了保障当事人所订立的合同符合国家和社会公共利益,协调不同当事人的利益冲突,以及个别利益和国家利益的冲突,保护正常的交易秩序,我国《合同法》确认了()。
影响员工晋升的因素有()。
下列关于组织文化与组织设计关系的陈述,不正确的是( )。
关于结构化面试特点的陈述,正确的是( )。
随机试题
设f(x,y)为连续函数,D={(x,y)|x2+y2≤t2},则=()
根据完成的业务类型,通信终端可以分为哪几类?
氧化性气体由于本身氧化性较强,所以不适宜作为保护气体。()
对于按计算工期绘制的双代号时标网络图,下列说法中错误的是()。
甲、乙均为完全民事行为能力人。甲、乙之间的下列行为中,属于法律行为的有()。
单位本金经过一个计息周期后的增值额是()。
根据幼儿教育,可以将游戏分为自发游戏和教学游戏。教学游戏又分为()
Eachandeveryoneofusisresponsibleforthegreenhousegaseswesendinourdailyactionsandchoices.【C1】______,combating
A、No,youdon’thaveto.B、It’smypleasure.C、Nothingelse.D、Ofcoursenot.B本题测试考生对日常用语的掌握情况。本句是感谢对方为自己做事,恰当的回答应是B,“不用谢,很乐意为
【S1】【S6】
最新回复
(
0
)