关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的?(卷一／2009年第70题)

admin2017-06-05 35

问题关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的?(卷一／2009年第70题)

选项 A、劳动关系是特定当事人之间的法律关系
B、劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C、劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
D、劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性

答案A,C,D

解析劳动法调整的对象包括劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系。劳动法的主要调整对象是劳动关系，狭义的劳动关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系，广义上的劳动法主体还应包括劳动者的团体组织。与劳动关系密切联系的其他社会关系包括劳动行政管理方面的关系、人力资源配置服务方面的关系、社会保险方面的关系、工会组织关系、工会监督方面的社会关系、处理劳动争议方面的社会关系、劳动监督检查方面的社会关系。B选项中的劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系属于与劳动关系密切联系的其他社会关系，不是劳动关系，所以B选项不正确。
劳动关系的特征包括：
(1)劳动关系的当事人是特定的，一方是劳动者，另一方是用人单位。因此可以说劳动关系是特定当事人之间的法律关系。所以A选项正确。
(2)劳动关系是在实现劳动过程中发生的关系。
(3)劳动关系具有人身、财产方面的属性。劳动关系具有人身属性，用人单位有权依法管理和使用劳动者，这一属性决定了甩人单位对劳动力的使用、管理，直接关系到劳动者的人身，关系到其健康和生命，关系到其劳动能力、劳动人格、尊严的维护；这种人身属性也关系到劳动者必须亲自履行劳动义务，并应遵守用人单位的规章制度，按照用人单位的要求进行劳动。劳动关系具有财产关系的属性，是指劳动者有偿提供劳动力，用人单位向劳动者支付劳动报酬，由此缔结的社会关系具有财产关系的性质。所以C选项正确。
(4)劳动关系具有平等、从属关系的属性。在市场经济条件下，劳动关系是通过市场机制双向选择，以现代契约形式——劳动合同确立的，有私法性质。双方当事人在建立、变更劳动关系时，应依照平等自愿、合法原则进行，因而劳动关系具有平等性。同时劳动关系具有从属性，劳动关系一经确立，劳动者成为用人单位的职工，与用人单位存在身份、组织和经济上的从属关系，用人单位按照其劳动规章制度管理和使用劳动者，双方形成管理与被管理、支配与被支配的关系。所以D选项正确。

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试卷一

法律职业资格

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