首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
“有钱、任性”,是2014年的网络流行语,正可以用到一些花钱不受约束的国企身上。一些。国企管理人员侵吞国家财产,把国企变成个别人的“提款机”。 自中央纪委巡视组2014年底进驻南航进行专项巡视以来,接连有高管落马。不仅是南航,同时被巡视的其他七家国
“有钱、任性”,是2014年的网络流行语,正可以用到一些花钱不受约束的国企身上。一些。国企管理人员侵吞国家财产,把国企变成个别人的“提款机”。 自中央纪委巡视组2014年底进驻南航进行专项巡视以来,接连有高管落马。不仅是南航,同时被巡视的其他七家国
admin
2016-01-06
32
问题
“有钱、任性”,是2014年的网络流行语,正可以用到一些花钱不受约束的国企身上。一些。国企管理人员侵吞国家财产,把国企变成个别人的“提款机”。
自中央纪委巡视组2014年底进驻南航进行专项巡视以来,接连有高管落马。不仅是南航,同时被巡视的其他七家国企也掀起了反腐风暴。据统计,党的十八大以来,已有80多名国企高管被通报涉嫌违法违纪,涉及石油、钢铁、煤炭、电力、通信、军工等多个领域。记者分析发现,被查的国企高管中担任所在公司或集团一把手职务的接近一半,来自央企及其下属企业的高管约占总数的三分之一。“国企硕鼠”频现,不仅造成巨额国有资产流失,破坏党风、政风,由此产生的商业贿赂、不正当竞争、“寻租经济”等,还造成市场经济环境恶化,对整个经济形势造成负面冲击。
针对国企腐败频发,纪检部门和主管单位出台了一系列制度措施。2014年3月,中纪委监察部把国资委及央企单独切分出来,由第五纪检监察室负责。2014年4月,国资委出台了《关于贯彻落实(建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划)实施办法》,要求严查企业经营管理重点领域和关键环节、用人等方面的腐败问题。
国企改革的深入也将有助于遏制腐败。人社部宣布,72家央企负责人率先在今年初启用新的薪酬制度,国企改革迈出重要一步。同时,国资委相关人员透露,2015年将加大查办案件力度,对于权力集中的领域和岗位,实行分事行权、分岗设权、分级授权,防止权力滥用。
国企腐败现象的产生、滋长既有历史的原因,也与我国现阶段政治、经济、文化现状及企业管理水平息息相关。下列属于国企腐败内因的是( )。
选项
A、思想道德腐化堕落
B、政企不分,资源配置不公平
C、法规制度不完善,内部管理不到位
D、监督机制不健全
答案
A
解析
腐败的主体是个人,人们思想政治工作的薄弱、堕落是企业腐败的内因,更是腐败最主要的一个原因。故本题答案选A。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Srte777K
本试题收录于:
公共基础知识题库地方公务员分类
0
公共基础知识
地方公务员
相关试题推荐
日本无条件投降的时间是()。
辩证否定观的内容包括()。
《中国人民政治协商会议共同纲领》的主要内容有()。
人民解放军占领南京的时间是()。
力颖电脑软件有限责任公司由张某、李某等10人各投资20万元于2006年设立,公司章程对分红、增资等采用了公司法的基本规定,未作特别约定。李某实际只出资10万元,尚拖欠10万元出资未缴。其余股东均已按期足额缴纳出资。2008年底分红时,张某提出李某一直未按公
关于权利的享受和义务的履行,下列说法不正确的是()
从1988年到2004年,我国现行宪法先后进行了四次修正。其中“将乡镇人大的任期,由3年改为5年”是在()。
下列各句中加点的成语,使用恰当的有()。
下列词语中的“三”,与三思而行中的“三”的意思相近的是()。
下列各句中没有语病的一句是()。
随机试题
以下哪些属于侵害他人造成人身损害的赔偿项目:()
财政法的核心法是【】
Thenewspapermustprovideforthereaderthefacts,unalloyed,unslanted,objectivelyselectedfacts.Butinthesedaysofcomp
寄生虫病流行的三个特点是
六淫导致妇科疾病最常见的病邪是:
A.少阴经B.厥阴经C.少阳经D.阳明经E.太阳经头痛部位在巅顶,连于目系,是何经头痛()
下述瞳孔改变的临床意义错误的是
小美三年前收藏的古董花瓶市价上涨了30%,为了尽快出手,她告诉中介,一周内购买的买家其成交价可以比现在的市价再便宜5万元,并且可以在1万中介费的基础上,再多支付5000元给中介。最终在一周内以60万元的价格成交,那么,小美的古董花瓶赚了多少万元?(
[A]hospital[B]restaurant[C]cinema[D]school[E]money[F]hotel[G]bus
Ifr=-2andp<0,whichofthefollowinghastheleastvalue?
最新回复
(
0
)