人事测评中，计算面试官的评分一致性时通常会采用( )

admin2019-12-19 5

问题人事测评中，计算面试官的评分一致性时通常会采用( )

选项 A、皮尔逊积差相关
B、斯皮尔曼等级相关
C、肯德尔和谐系数
D、费舍精确概率

答案C

解析肯德尔和谐系数，又称肯德尔W系数，是表示多列等级变量相关程度的一种方法，适用于两列以上的等级变量。计算肯德尔和谐系数时，原始数据资料的获得一般采用等级评定法，即让K个被试(或称评价者)对N件事物或N种作品进行等级评定，然后将这K列等级变量资料综合起来计算相关。

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心理学312

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