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职务特征模型中的( )特性,决定了工作职务意义的重要程度。
职务特征模型中的( )特性,决定了工作职务意义的重要程度。
admin
2018-03-31
76
问题
职务特征模型中的( )特性,决定了工作职务意义的重要程度。
选项
A、技能多样性
B、自主性
C、任务同一性
D、反馈
E、任务重要性
答案
A,C,E
解析
根据职务特征模型,任何职务都可以从以下五个方面去描述:技能多样性、任务同一性、任务重要性、自主性、反馈。前三个方面的特征,决定了工作职务意义的重要程度。
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工程项目组织与管理题库咨询工程师(投资)分类
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工程项目组织与管理
咨询工程师(投资)
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