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2017年6月20日,A公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后,A公司不能单方面解除。协议规定的员工包括:生产工人100人、车间管理人员10人,并于2017年12月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人2万元、管
2017年6月20日,A公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后,A公司不能单方面解除。协议规定的员工包括:生产工人100人、车间管理人员10人,并于2017年12月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人2万元、管
admin
2018-09-19
22
问题
2017年6月20日,A公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后,A公司不能单方面解除。协议规定的员工包括:生产工人100人、车间管理人员10人,并于2017年12月31日执行。已经通知本人,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人2万元、管理人员每人5万元。假定不考虑其他因素,进行上述辞退计划,A公司进行的下列账务处理,正确的是( )。
选项
A、确认生产成本200万元
B、确认管理费用50万元
C、确认应付职工薪酬250万元
D、确认制造费用50万元
答案
C
解析
企业因辞退员工而发生的补偿金额作为辞退福利核算,并将补偿金额全部确认为管理费用。本题应确认的辞退福利总额=100×2+10×5=250(万元),会计分录为:
借:管理费用 250
贷:应付职工薪酬 250
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