2. 财经
  3. 2017年6月20日，A公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后，A公司不能单方面解除。协议规定的员工包括：生产工人100人、车间管理人员10人，并于2017年12月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人2万元、管

2017年6月20日，A公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后，A公司不能单方面解除。协议规定的员工包括：生产工人100人、车间管理人员10人，并于2017年12月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人2万元、管

admin2018-09-19  41
问题 2017年6月20日，A公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后，A公司不能单方面解除。协议规定的员工包括：生产工人100人、车间管理人员10人，并于2017年12月31日执行。已经通知本人，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人2万元、管理人员每人5万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，A公司进行的下列账务处理，正确的是(    )。
选项 A、确认生产成本200万元
B、确认管理费用50万元
C、确认应付职工薪酬250万元
D、确认制造费用50万元
答案C
解析 企业因辞退员工而发生的补偿金额作为辞退福利核算，并将补偿金额全部确认为管理费用。本题应确认的辞退福利总额=100×2+10×5=250(万元)，会计分录为：
  借：管理费用    250
    贷：应付职工薪酬    250
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Suh0777K
本试题收录于： 中级会计实务题库中级会计专业技术资格分类
0

中级会计实务

中级会计专业技术资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)