首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
甲为一家房地产公司,其在出售新开楼盘时,在其广告宣传册中宣称所售楼盘层高为3.25米,但在与购房者乙签订的商品房买卖合同中,所约定的商品房层高为3.15米。且该合同还明确约定:甲乙双方间的权利义务关系以商品房买卖合同的约定为准,此前甲乙双方间的任何书面或口
甲为一家房地产公司,其在出售新开楼盘时,在其广告宣传册中宣称所售楼盘层高为3.25米,但在与购房者乙签订的商品房买卖合同中,所约定的商品房层高为3.15米。且该合同还明确约定:甲乙双方间的权利义务关系以商品房买卖合同的约定为准,此前甲乙双方间的任何书面或口
admin
2017-10-30
48
问题
甲为一家房地产公司,其在出售新开楼盘时,在其广告宣传册中宣称所售楼盘层高为3.25米,但在与购房者乙签订的商品房买卖合同中,所约定的商品房层高为3.15米。且该合同还明确约定:甲乙双方间的权利义务关系以商品房买卖合同的约定为准,此前甲乙双方间的任何书面或口头的协议、允诺、宣传等内容,只要未载人合同当中,都不应约束甲乙双方。合同签订后,乙按期收房,发现该楼房层高是3.25米。遂要求解除合同。以下哪些是正确的?( )
选项
A、甲的宣传资料内容具体明确,足以影响乙的购买行为,构成甲乙之间买卖合同的一部分,关于层高的约定应以3.25米为准
B、乙无权要求解除合同,因为楼房层高与合同约定不符并不影响乙的正常居住使用,不属于因一方违约导致合同目的无法实现的情形
C、甲在其宣传册中的层高内容已经被双方间的商品房买卖合同的具体约定所取代,故关于层高的约定应以3.15米为准
D、甲交付房屋的层高已达到合同约定的要求。不属于违约行为
答案
B,C
解析
虽然甲的宣传资料关于楼房层高的内容具体明确,但双方已经就此内容在商品房买卖合同中做了其他约定,且还明确约定双方间的一切权利义务内容以商品房买卖合同为准,故A选项错误。虽然甲交付的房屋层高大于合同约定的层高,但毕竟所交房屋与合同约定不符,仍应属于违约行为,D选项错误。因此。本题正确答案为BC。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SxGy777K
本试题收录于:
试卷二题库法律职业资格分类
0
试卷二
法律职业资格
相关试题推荐
李某诉赵某解除收养关系,一审判决解除收养关系,赵某不服提起上诉。二审中双方和解,维持收养关系,向法院申请撤诉。关于本案下列哪一表述是正确的?()
在诉讼进行过程中,下列哪些属于民事诉讼行为:()。在本案民事诉讼中,应当适用哪国民事诉讼法?()
说唱老艺人王某经多年搜集、整理,将一民间传说创作成评书《侠女戚三妹》,同时录制成磁带。《侠女戚三妹》在电台播出时,作家曹某逐段录音,并根据录音记录成书,出版了同名小说《侠女戚三妹》,署名为曹某。对此,不符合著作权法规定的是()。
根据《民事诉讼法》的规定,我国法院与外国法院可以进行司法协助,互相委托,代为一定的诉讼行为。但是在下列哪些情况下,我国法院应予以驳回或说明理由退回外国法院?
人民法院受理腾达公司的破产申请后,下列行为违反法律规定的有哪些?()
甲所在单位即将分房,甲估计自己能分得一套新房,便向某家具公司订购了一套新式家具。然而,在单位公布分房名单时,并没有甲。那么甲订购家具的行为是:()
关于管辖权异议的表述,下列哪些选项是正确的?
下列哪种行为属于有效的民事行为?()
甲诉乙民间借贷纠纷,二审法院终审判决乙返还甲借款本金、利息共计50万元。判决生效后,乙拒不履行义务,甲向一审法院申请强制执行。由于乙在银行的存款余额不足,执行人员对乙占有的一辆奥迪汽车采取了执行措施。在拍卖该汽车之前,公民丙向人民法院提出;该汽车的所有人是
甲为债权人,乙为债务人,乙应当于2004年8月1日在丙地向甲交付甲所有的一幅字画,但期间届至后,乙并没有履行,经查明,乙将该宇画赠与给了丙。甲遂向人民法院提起撤销权之诉,在该诉讼中,下列说法正确的是:
随机试题
督察长的主要职责包括( )。
遇到这种同向行驶的非机动车时怎样行驶?
怎样确定数控机床各坐标轴及其运动方向?
萦青缭白,外与天际,四望如一。际:
男性,30岁,半年来反复发生口腔及舌部白斑,涂片及培养均发现白色念珠菌。既往体健,有吸毒史。体检:体温不高,WBC:3.8×109/L。为了查找真菌反复感染的原因,下列各项检查中最有帮助的是
根据《商业银行法》,以下说法正确的是()
测绘单位从事测绘活动的权利是有限的,得不到()的许可是不能从事测绘活动的。
水利工程中,在批准的初步设计或加深的可行性研究报告的基础上,将确定的工程设计方案进一步具体化,详细定出总体布置和各建筑物的轮廓尺寸、标高、材料类型、工艺要求和技术要求等的设计阶段为()。
下列产品中,属于消费税征税范围的是()。
由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为()工资差别。
最新回复
(
0
)