2. 公务员
  3. (2012年国家.106)任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的日标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提?( )

(2012年国家.106)任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的日标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提?( )

admin2013-05-01  83
问题 (2012年国家.106)任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的日标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提?(         )
选项 A、详细的职业规划不都是无效的目标
B、详细的职业规划有实际操作的方法
C、有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
D、无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的  方法
答案B
解析 本题为前提假设型。要想让论证成立，必须在详细的职业规划和无法量化及不设定时限的目标之间建立联系。故首先排除C、D项。推理1：无法量化及不设定时限的目标都是无效目标，即无法量化及不设定时限是无效目标的充分条件；推理2：无效的目标都没有实际操作的方法，即无效目标是无实际操作方法的充分条件。B项说详细的职业规划有实际操作的方法，即否定了推理2的后件，因此，详细的职业规划不是无效目标，即否定了推理l的后件，即可推出题干的结论。故B项是论证成立的前提。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/T00Y777K
本试题收录于： 行测题库国家公务员分类
0

行测

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)