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计划推广“公务员责任终身制”这样一项制度,即使岗位发生调动,在原岗位处理过的事情发生问题。依然要负责。你怎么看待这一制度?
计划推广“公务员责任终身制”这样一项制度,即使岗位发生调动,在原岗位处理过的事情发生问题。依然要负责。你怎么看待这一制度?
admin
2014-11-18
48
问题
计划推广“公务员责任终身制”这样一项制度,即使岗位发生调动,在原岗位处理过的事情发生问题。依然要负责。你怎么看待这一制度?
选项
答案
这一制度旨在形成公务员的责任心,明确责任分工,具有积极意义,是值得肯定的。 首先,这是在制度上完善我国之前在责任追究机制方面的缺失。在过去,我们国家缺少这方面的制度,导致出现问题时,追责很难实现。 其次,这也可以提高公务人员的责任意识,在以前有些官员为了政绩工程,在工作中留下隐患,给继任者带来负担,制度正可以给官员上一个“紧箍咒”,让他们意识到工作不能只看眼前效益,要看长远目标,重视短期效益与长期效益的平衡。 再次,好的制度需要使其真正发挥实效,要有效执行,将其落到实处,并能专门形成部门做好监督工作,避免形同虚设。
解析
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