2. 公务员
  3. 计划推广“公务员责任终身制”这样一项制度，即使岗位发生调动，在原岗位处理过的事情发生问题。依然要负责。你怎么看待这一制度?

计划推广“公务员责任终身制”这样一项制度，即使岗位发生调动，在原岗位处理过的事情发生问题。依然要负责。你怎么看待这一制度?

admin2014-11-18  86
问题 计划推广“公务员责任终身制”这样一项制度，即使岗位发生调动，在原岗位处理过的事情发生问题。依然要负责。你怎么看待这一制度?
选项
答案这一制度旨在形成公务员的责任心，明确责任分工，具有积极意义，是值得肯定的。 首先，这是在制度上完善我国之前在责任追究机制方面的缺失。在过去，我们国家缺少这方面的制度，导致出现问题时，追责很难实现。 其次，这也可以提高公务人员的责任意识，在以前有些官员为了政绩工程，在工作中留下隐患，给继任者带来负担，制度正可以给官员上一个“紧箍咒”，让他们意识到工作不能只看眼前效益，要看长远目标，重视短期效益与长期效益的平衡。 再次，好的制度需要使其真正发挥实效，要有效执行，将其落到实处，并能专门形成部门做好监督工作，避免形同虚设。
解析
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