2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表所示。通过统计研究发现，销售额每增加1 000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、

admin2022-12-03 34

问题 2010年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下表所示。通过统计研究发现，销售额每增加1 000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：5：2。该企业预计2011年销售额比2010年销售额增加1 000万元。该企业人力资源供给情况的马尔可夫模型如下表所示：

根据以上资料，回答下列问题：
根据转换比率分析法计算，该企业2011年需要增加管理人员( )人。

选项 A、5
B、10
C、20
D、25

答案A

解析本题考查转换比率分析法。转换比率分析法是根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。由资料可知，销售额每增加1 000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名，而新增人员中，他们的比例为1：5：2，则该企业2011年需要增加管理人员：1×40／(1＋5＋2)＝5(人)。

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关于法定代表人的说法，正确的是()。

下列组织论基本内容中，属于相对动态的组织关系有()。

关于建造师和项目经理的说法，正确的是()。

根据《建设工程项目管理规范》(GB／T50326—2017)，项目管理目标责任书由()制定。

下列选项中，不属于施工组织总设计编制依据的是()。

()是指根据工程情况，结合人力、材料、机械设备、资金、施工方法等条件，全面部署施工任务，合理安排施工顺序。

公司级评价()进行一次，制定计划后由管理者代表组织企业相关部门和项目组，对公司应遵守的法律法规和其他要求的执行情况进行合规性评价。

你在外单位昕到有人对你单位不好的评价，你怎么办?

呼气末正压通气(PEEP)

下列属于彩色多普勒技术的是

下列哪项不是开放性损伤

根据我国《刑事诉讼法》的规定和有关的司法解释，下列哪个说法是正确的?()

产生静电的方式有很多，当带电雾滴或粉尘撞击导体时，会产生静电，这种静电产生的方式属于()

报检单位应在报检地检验检疫机构办理备案登记手续。(　　)

“出口日期”栏：()。“征税性质”栏：()。

保险公司只能以现金方式向保险兼业代理人支付代理手续费，不得以直接冲减保费的方式向保险兼业代理人支付代理手续费。()

企业集团是以()为纽带的众多企业联合体。

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下列组织论基本内容中，属于相对动态的组织关系有()。

关于建造师和项目经理的说法，正确的是()。

根据《建设工程项目管理规范》(GB／T50326—2017)，项目管理目标责任书由()制定。

下列选项中，不属于施工组织总设计编制依据的是()。

()是指根据工程情况，结合人力、材料、机械设备、资金、施工方法等条件，全面部署施工任务，合理安排施工顺序。

公司级评价()进行一次，制定计划后由管理者代表组织企业相关部门和项目组，对公司应遵守的法律法规和其他要求的执行情况进行合规性评价。

你在外单位昕到有人对你单位不好的评价，你怎么办?

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下列属于彩色多普勒技术的是

下列哪项不是开放性损伤

根据我国《刑事诉讼法》的规定和有关的司法解释，下列哪个说法是正确的?()

产生静电的方式有很多，当带电雾滴或粉尘撞击导体时，会产生静电，这种静电产生的方式属于()

报检单位应在报检地检验检疫机构办理备案登记手续。( )

“出口日期”栏：()。“征税性质”栏：()。

保险公司只能以现金方式向保险兼业代理人支付代理手续费，不得以直接冲减保费的方式向保险兼业代理人支付代理手续费。()

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报检单位应在报检地检验检疫机构办理备案登记手续。(　　)