首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是( )。
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是( )。
admin
2019-11-01
43
问题
关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法,错误的是( )。
选项
A、对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性
B、对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位
C、对人力资源管理部门进行绩效评价必须采用定量指标
D、对人力资源管理部门进行绩效评价可以采用员工心理指标
答案
C
解析
应当尽量避免使用主观判断性指标,但目前在实践活动中还无法达到这种理想状态,目前对于人力资源管理的绩效评估需要将定量与定性指标相结合。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/T4MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
个人的人力资本投资是随着年龄的增加而()的。
评估培训与开发效果最好、最正规的方法是()
()是指主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。
人力资源管理者扮演建筑师的角色,提供组织结构的蓝图,包括该建筑物所有组成部分的说明及协调配合的关系,这描述的是人力资源管理的()角色。
即使只有某个人或某些人为实现某一组织目标而努力工作,有些人可能在不付出努力的情况下分享组织福利,这属于()现象。
组织文化是一种无形的、思想上的约束力量。这是组织文化的()。
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
表明组织纵向复杂程度的因素是()。
关于战略性人力资源管理说法正确的是()。
随机试题
常用的股权筹资方式有()。
注入对比剂后,初期增强效果明显,持续时间长的是
血管壁功能异常所致的出血性疾病为()
患者,女性,70岁。慢性阻塞性肺气肿急性发作,出现Ⅱ型呼吸衰竭转入。ICU监护,给予特级护理。护士应采用的最佳护理方式是()
货币型理财产品是投资于货币市场的银行理财产品。这些金融工具的市场价格与利率高度相关,因此属于挂钩利率类理财产品。()
买入看涨期权,()。
企业境外所得已在境外实际缴纳的所得税税款,在汇总纳税并按规定计算的扣除限额扣除时,如果境外实际缴纳的税款超过扣除限额,对超过的部分的处理方法是()。
在下列关于二叉树的叙述中,正确的一条是______。
Perhapsthemostironicaspectofthestruggleforsurvivalishoweasilyorganismscanbeharmedbythatwhichtheydesire.①Th
(1)TheWestlifestoryreallybeganwaybackinDecember1996whenthethreeoriginalmembersofWestlifewereperforminginalo
最新回复
(
0
)