2. 自考
  3. 简述需要层次理论。

简述需要层次理论。

admin2021-01-21  38
问题 简述需要层次理论。
选项
答案美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人类激励理论》一书中，首次提出需要层次理论。他将人们的需要划分为五个层次。 (1)生理的需要。 (2)安全的需要。 (3)社交的需要。 (4)尊重的需要。 (5)自我实现的需要。 该理论阐明了人们究竟会重视哪些目标，也说明了哪些类型的行为将影响各种需要的满足，但是对为什么会产生需要涉及得很少。不过该理论也指出，大多数人都存在着较高层次的需要，而且只要环境不妨碍这些较高层次需要的出现，这些需要就能激励大多数人。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/T9FR777K
本试题收录于： 人力资源管理（一）题库经管类分类
0

人力资源管理（一）

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)