劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。

admin2022-12-12 58

问题劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括( )。

选项 A、内容合法
B、要向劳动者公示
C、要向社会公示
D、经过民主程序制定

答案C

解析劳动规章制度要具有法律效力，应满足3个条件：①内容合法，不违背有关法律、法规及政策；②经过民主程序制定；③要向劳动者公示。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TGRD777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)