首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
根据柯式四级评估法,评估重点为学员及组织的绩效改进情况的培训效果评估层次是 【 】
根据柯式四级评估法,评估重点为学员及组织的绩效改进情况的培训效果评估层次是 【 】
admin
2020-04-17
34
问题
根据柯式四级评估法,评估重点为学员及组织的绩效改进情况的培训效果评估层次是 【 】
选项
A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TKGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
从行政组织职能的行使方式来看,政府职能的变革方向是
__________是行政组织管理中最根本、最具全局性的大问题。
从社会管理角度来看,___________是社会组织中规模最大、管理范围最广的一种组织类型。行政组织建立及运行的根本目的是维护统治阶级利益,贯彻统治阶级意志。___________是行政组织的基础,___________是其核心。强制服从是行政组织权威性的
___________是行政组织的基本元素和细胞,职位之间的权责关系构成了整个行政组织的结构。___________是组织结构建立的依据,是组织的层次和部门划分,以及职位配置的出发点和归宿。
行政组织横向结构的优缺点。
我国的国务院实行()。
密尔认为衡量行政组织工作好坏的标准是看其能否促进()。
行政组织建立之后,最大量、最经常的工作是()。
云海公司的高级管理团队存在着明显的沟通问题。总裁黄东决定寻求过程咨询专家华晨的帮助。和黄东交换意见后,华晨知道黄总担心的问题是高级管理团队的会议效果不佳。华晨要求参加今后的团队会议。经过数周的观察,华晨认为问题有两个:一是总裁本人过于严厉,开会时大家不敢畅
根据弗德勒模型,在群体情况极有利或极不利的情况下,有效的领导形态是()
随机试题
下述不符合原发性血色素沉着症的是
以下除哪项外均为脱疽调护注意事项:
患者男性,51岁,颈部包块逐渐增大3个月,间歇发热皮肤瘙痒1月住院,体检:体温38.9℃,两侧颈部、锁骨上、左腋下均可扪及黄豆大小淋巴结多个,部分相融合,质韧,无压痛。左颈部淋巴结活检确诊认为霍奇金病。
2015年10月,某施工企业采购一项专利技术10万元。根据企业会计准则及其相关规定,采购专利技术的支出属于()。
关于输往欧盟的货物木质包装的处理,下列表述正确的有( )。
有关投标人的法律禁止性规定包括()。
定居国外的中国公民要求回国定居的,由()核发回国定居证明。
隐性饥饿,是指机体由于营养不平衡或者缺乏某种维生素及人体必需矿物质,同时又存在其他营养成分过度摄入,从而产生隐蔽性营养需求的饥饿症状。根据上述定义,下列属于隐性饥饿的是()
三角形ABC的面积保持不变.(1)底边AB增加了2厘米,AB上的高h减少了2厘米(2)底边AB扩大了1倍,AB上的高h减少了50%
如果时间片用完,则正在运行的进程的状态变为()。
最新回复
(
0
)