激励程度是否恰当直接影响激励作用的发挥，下列关于激励程度表述正确的是 ( )

admin2019-04-08 63

问题激励程度是否恰当直接影响激励作用的发挥，下列关于激励程度表述正确的是 ( )

选项 A、超量激励和不足量激励不但起不到激励的作用，有时还会起反作用
B、过分优厚的奖赏，会使人感到得来轻而易举，用不着进行艰苦的努力
C、过分严厉的惩罚，可能会导致人的破罐破摔心理，失去上进的勇气和信心
D、过于吝啬的奖赏，会使人觉得付出与回报不对等，从此消沉下去，提不起干劲
E、过于轻微的惩罚，可能导致人的无所谓心理，认为小事一桩、无足轻重，不但不思悔改，反而变本加厉

答案A,B,C,D,E

解析 A、B、C、D、E选项表述的激励程度对激励作用的影响，属于实际内容。

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组织行为学

经管类

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