首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。
关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。
admin
2015-10-09
61
问题
关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。
选项
A、职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段
B、职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C、职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D、职业生涯锚一经确定就应固定不变
E、职业生涯锚不能通过测试来预测
答案
A,B,C,E
解析
职业生涯锚具有四个特点:(1)产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;(2)强调个人能力、动力和价值观三方面的相互作用与整合;(3)不可能根据各种测试提前进行预测;(4)并不是完全固定不变的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TQMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列房地产市场调研工作内容中,属于调研总结阶段工作的是()。
某房屋当时的购置价格为130万元,目前的评估价值为110万元。房主赵某向甲保险公司投保该房屋的财产损失保险金额90万元,同时向乙保险公司投保该房屋的财产损失保险金额50万元。根据以上资料,回答下列问题:该房屋发生火灾损毁后,如果采用分摊方式赔付,赵某从
张某用200万元自有资金一次性付款购买了一店铺用于出租经营,经营期为20年。根据市场预测,经营期内前10年的年净租金为30万元,后10年的年净租金可达40万元。张某在不考虑店铺未来转售的情况下,其投资收益率要求达到10%(租金收入均在年末)。根据以上资料,
建设单位应当自工程竣工验收合格之日起()个工作日内,向工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。
城市化率在()以上即达到城市化成熟阶段。
房地产市场实地调研的方法有()。
某建筑公司因结构调整决定进行房地产开发,经市建设主管部门批复,在二道区取得了一桩土地开发建设项目。根据以上资料,回答下列问题:房地产开发的特点有()。
该公司最佳的应聘者来源是()。对该公司而言,理想的招聘方法是()。
某公司是一家合资企业,在成立之初仅有十几人,经过几年的发展壮大,员工已经扩充到几百人,但是随着公司规模的扩大,企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时,工资经常是由上层几个领导共同商量决定,当人员数量激增以后,这种老办法就不灵了,公司领导决定
对员工个体一致性的衡量主要从()方面进行。
随机试题
如何检查危险警告开关?
“质量管理之父”有()
链球菌引起的上呼吸道感染可诱发的疾病为
下列关于票据上的当事人的说法,符合法律规定的是:()
击实试验选取试样中干密度最大者作为最大干密度。()
钢材的主要力学指标是()。
工程项目进度资源优化管理中,影响进度的主要因素是()
针对业务基层人员的培训内容的特点是()。
格式塔学派代表人物苛勒曾对黑猩猩的问题解决行为进行一系列研究,从而提出了完形一顿悟理论,和该理论相对立的理论是()。
党的作风建设的核心问题是()。
最新回复
(
0
)