下列关于审计工作底稿的说法中，正确的有( )。

admin2021-05-07 31

问题下列关于审计工作底稿的说法中，正确的有( )。

选项 A、中国境内的会计师事务所执行涉外业务时可以同时使用某种外国文字
B、审计工作底稿只能以纸质形式存在
C、对于连续审计的情况，当期归整的档案包括三年前获取的部分资料，该部分资料仍需继续保存7年
D、如果针对同一财务信息出具多个不同的报告，会计师事务所应视为不同的业务，分别将审计工作底稿归整为最终审计档案

答案A,D

解析审计工作底稿可以以纸质、电子或其他介质形式存在，选项B错误；对于连续审计的情况，当期归整的永久性档案可能包括以前年度获取的资料，这些资料虽然是在以前年度获取，但由于其作为本期档案的一部分，注册会计师对于这些当期有效的档案，应视为当期取得并保存10年，选项C错误。

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审计

注册会计师

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下列关于审计工作底稿的说法中，正确的有( )。

审计

注册会计师

[2014]下列有关前后任注册会计师沟通的总体要求的说法中，错误的是()。

注册会计师执行2015年度财务报表审计业务时，下列有关实质性程序时间安排的说法中，适当的有()。

运用职业判断确定持续经营假设的不确性是否重大时，下列各项中，注册会计师无须考虑的是()。

注册会计师测试财务报表日至审计报告日之间发生的事项，难以提供与()有关的审计证据。

在()情况下，管理层可能不需要聘请专家作出或者帮助其作出会计估计。

【2014年】下列各项做法中，可以应对舞弊导致的重大错报风险的有()。

【2015年】下列舞弊风险因素中，与实施舞弊的动机或压力相关的是()。

【2015年】下列有关存货监盘的说法中，正确的是()。

【2012年】根据对被审计单位持续经营能力的审计结论，注册会计师在判断应出具何种类型的审计报告时，下列说法中，正确的有()。

检修时检测汽封水平方向垂直间隙时，用特制的窄塞尺测量，塞尺塞入深度一般为20～40mm，不要塞得太紧。

激励本身取决于主客观两个方面的因素，主观方面的因素包括员工的__、_、__、_、___。

俗话说：“人逢喜事精神爽。”这是哪一种情绪状态【】

手术后深静脉血栓形成的分类是

账户的对应关系是指()。

下列关于生物常识的说法错误的是：

求方程karctanx—x=0不同实根的个数，其中k为参数。

Thecountry’sinadequatementalhealthsystemgetsthemostattentionafterinstancesofmassviolencethatthenationhasseen

Agoodbookmaydrawourattentionsocompletelythatweforgetoursurroundingsandevenouridentityforthetimebeing.

下列关于审计工作底稿的说法中，正确的有( )。

审计

注册会计师

[2014]下列有关前后任注册会计师沟通的总体要求的说法中，错误的是()。

注册会计师执行2015年度财务报表审计业务时，下列有关实质性程序时间安排的说法中，适当的有()。

运用职业判断确定持续经营假设的不确性是否重大时，下列各项中，注册会计师无须考虑的是()。

注册会计师测试财务报表日至审计报告日之间发生的事项，难以提供与()有关的审计证据。

在()情况下，管理层可能不需要聘请专家作出或者帮助其作出会计估计。

【2014年】下列各项做法中，可以应对舞弊导致的重大错报风险的有()。

【2015年】下列舞弊风险因素中，与实施舞弊的动机或压力相关的是()。

【2015年】下列有关存货监盘的说法中，正确的是()。

【2012年】根据对被审计单位持续经营能力的审计结论，注册会计师在判断应出具何种类型的审计报告时，下列说法中，正确的有()。

检修时检测汽封水平方向垂直间隙时，用特制的窄塞尺测量，塞尺塞入深度一般为20～40mm，不要塞得太紧。

激励本身取决于主客观两个方面的因素，主观方面的因素包括员工的____、_____、______、_____、_____。

俗话说：“人逢喜事精神爽。”这是哪一种情绪状态【】

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账户的对应关系是指()。

下列关于生物常识的说法错误的是：

求方程karctanx—x=0不同实根的个数，其中k为参数。

Thecountry’sinadequatementalhealthsystemgetsthemostattentionafterinstancesofmassviolencethatthenationhasseen

Agoodbookmaydrawourattentionsocompletelythatweforgetoursurroundingsandevenouridentityforthetimebeing.

激励本身取决于主客观两个方面的因素，主观方面的因素包括员工的__、_、__、_、___。