首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
工程
背景资料: 某小型水电站工程,主体工程采用现浇钢筋混凝土结构,基础为管桩基础。建设单位与施工总承包单位签订了施工总承包合同,合同工期为29个月。按合同约定,施工总承包单位将预应力管桩工程分包给了符合资质要求的专业分包单位。施工总承包单位提交的施工总进度计划
背景资料: 某小型水电站工程,主体工程采用现浇钢筋混凝土结构,基础为管桩基础。建设单位与施工总承包单位签订了施工总承包合同,合同工期为29个月。按合同约定,施工总承包单位将预应力管桩工程分包给了符合资质要求的专业分包单位。施工总承包单位提交的施工总进度计划
admin
2017-01-05
36
问题
背景资料:
某小型水电站工程,主体工程采用现浇钢筋混凝土结构,基础为管桩基础。建设单位与施工总承包单位签订了施工总承包合同,合同工期为29个月。按合同约定,施工总承包单位将预应力管桩工程分包给了符合资质要求的专业分包单位。施工总承包单位提交的施工总进度计划(时间单位:月)如下图所示,该计划通过了监理工程师的审查和确认。
合同履行过程中,发生了如下事件:
事件一:专业分包单位将管桩专项施工方案报送监理工程师审批,遭到了监理工程师拒绝。在桩基施工过程中,由于专业分包单位没有按设计图纸要求对管桩进行封底施工,监理工程师向施工总承包单位下达了停工令,施工总承包单位认为监理工程师应直接向专业分包单位下达停工令,拒绝签收停工令。
事件二:在工程施工进行到第7个月时,因建设单位提出设计变更,导致G工作停止施工1个月。由于建设单位要求按期完工,施工总承包单位据此向监理工程师提出了赶工费索赔。根据合同约定,赶工费标准为18万元/月。
事件三:在H工作开始前,为了缩短工期,施工总承包单位将原施工方案中H工作的异节奏流水施工调整为成倍节拍流水施工。下面是原施工方案中H工作异节奏流水施工横道图(时间单位:月)。
问题:
事件一中,监理工程师及施工总承包单位的做法是否妥当?分别说明理由。
选项
答案
(1)监理工程师做法妥当。 理由:专业分包单位与建设单位没有合同关系,分包单位不得与建设单位和监理单位发生工作联系,所以,拒收分包单位报送专项施工方案以及对总承包单位下达停工令是妥当的。 (2)施工总承包单位做法不妥当。 理由:因为专业分包单位与建设单位没有合同关系,监理单位不得对分包单位下达停工令;而总承包单位与建设单位有合同关系,并且应对分包工程质量和分包单位负有连带责任,所以施工总承包单位拒签停工令的做法是不妥当的。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TcUw777K
本试题收录于:
水利水电工程管理与实务题库二级建造师分类
0
水利水电工程管理与实务
二级建造师
相关试题推荐
矿山工程进度拖延的事后控制措施最关键的是()。
矿山工程项目进度控制由于影响因素多,控制技术复杂,因此必须认真进行分析研究和规划,具体表现在()。
矿山工程项目在进度控制方法上有其自身的特点,下列说法不属于该特点的是()。
1.背景某矿业工程公司承担了一铅锌矿的施工。该矿位于山区,矿井工业场地东侧有一河流,沿河流向下2km处为一村庄。矿井施工过程中,初期废石用于平垫工业广场以及修建道路,后期运送到废石场地存放;废石场地临近河流。矿井临近竣工移交时,河流下游村庄所属政府部门找
1-背景某金属矿山建设工程项目,承包商为了避免今后可能支付延期赔偿金的风险,要求将矿井移交的时间延长12个月,所提出的理由如下:(1)现场劳务不足;(2)主、副井改绞,因施工方采购的材料供应不足而使工期延误3个月;(3)主、副风井贯通施工时,无法预
根据硐室断面大小及其围岩的稳定程度,硐室施工方法主要分为()。
矿业工程项目检验验收过程分为()。
凿井提升机房的位置,须根据提升机型式、数量、井架高度以及提升钢丝绳的倾角、偏角等来确定,布置时应避开(),并考虑提升方位与永久提升方位的关系,使之能适应井筒开凿、平巷开拓、井筒装备各阶段提升的需要。
寒冷地区处于水位升降范围内的混凝土,不宜选用的水泥品种有()。
随机试题
TV的定义是
汞毒性震颤的重要特点是
A.卫生行政部门B.工商行政管理部门C.药品检验部门D.药品监督管理部门E.纪检督察部门药品的生产企业、经营企业、医疗机构和有关人员在药品购销中出现收受回扣及其他利益等违法行为没收违法所得,并处以罚款的部门
(2010年)属于改扩建项目经济评价中使用的五种数据之一的是()。
场景某起重运输设备安装工程项目由某机电公司承包。承包方为了满足施工要求,针对其专业要求编制了施工方案,经相关部门分析修改设计方案后,按设计图纸施工。为确保施工质量,对所安装的机械设备和材料以及各种计量和检测器具都有明确要求。起重运输设备按设计要求安装完毕
某公司2002年7月16日成立,从业人员25人。8月8日聘用在校大学生5人,从事技术开发活动;8月18日招聘设计人员4人,其中兼职人员2人;8月30日解聘4人,其中在校大学生2人;至年底人员再无变化。请根据上述资料计算有关指标,从备选答案中选出正确答案。
从企业的职能视角研究和分析企业能力,企业能力包括()。
“伏安法测电阻”实验课,实验室提供的器材有:待测电阻(阻值为25kΩ),电流表(量程为500μA,内阻约为300Ω),电压表(量程为15V,内阻约为100kΩ),直流电源(24V,允许最大电流为1A),滑动变阻器(最大阻值为1kΩ,额定功率1W),电键和导
当预测误差不合理或超出允许范围,其原因可从三方面分析:一是判断错误,二是模型误差,三是()。
要求辞职的公务员,国家规定的最低服务年限是()。
最新回复
(
0
)