首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。
admin
2013-05-31
87
问题
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。
选项
A、时间序列法
B、主观判断法
C、回归分析法
D、比率分析法
答案
C
解析
通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术，被称为回归分析法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TcgM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(二)某房地产开发企业以4000万元竞拍到一宗别墅用地的土地使用权。该地块面积为20000m2，规划容积率为0．5，绿地率不低于35%。预期投资利润率为35%，销售税费为销售收入的6%。产品定位为高档别墅区，按规划容积率进行产品设计，预计建筑安装工程
城市空间结构是人们在城市发展过程中对土地利用的结果，是土地利用方式、利用程度和利用效果的总和，其代表理论有()。
房地产开发项目全面质量管理，包括()。
在房地产开发项目管理的矩阵型组织中，每一项纵向和横向交汇的工作，指令来自（）。
下列经济活动中，不需缴纳印花税的是（）。
下列有关城市规划的内容，不属于城市总体规划内容的是（）。
韦伯工业区位理论的核心，是把工业产品的()作为配置工业企业的理想区位。[2005年真题]
人力资源规划的动态性主要体现在()。
小陈的业务能力非常强，最近升任公司地区经理后却感到工作进展困难。首先，他总是不明白下属人员为什么不能像自己那样勤奋努力。其次，他对下属人员的监督与控制很严格，弄得员工没有工作自主权，对工作没有兴趣，所以虽然公司的报酬不错，但人员辞职不断。
随机试题
关于角膜，哪项错误()
A.teachingherselfonthefarmB.forherunusualcourageC.adoctordiscoveredhersecretD.herfamilycouldn’t
脘腹胀闷疼痛，攻窜不定，痛引少腹，脉弦，治疗当选腹痛绵绵，时作时止，喜热恶冷，大便溏薄，神疲气短，舌淡苔白，脉沉细，治疗当选
该工程采用邀请招标方式且仅邀请3家施工单位投标，是否违反有关规定?为什么?若改变该工程评标的有关规定，将技术标增加到40分，其中，施工方案20分(各投标单位均得20分)，商务标减少为60分，是否会影响评标结果?为什么?若影响，应由哪家施工单位中标?
混凝土搅拌站一般不包括()。
下图为某专题研究建立的地理信息。完成下列小题。该专题研究的是()。
2012年9月26日下午，第十三届西博会中国西部投资说明会暨经济合作项目签约仪式(以下简称“西博会签约仪式”)在成都举行。在此次签约仪式中共集中签约400个项目，投资额达到；5067．66亿元，较上一届增长28．43％。其中，内资项目381个，投
“十三五”规划纲要指出，积极推进第五代移动通信(5G)和超宽带关键技术研究，启动5G商用。下列有关5G的说法错误的是：
Thenumbersofpassengerson9airlineflightswere22,33,21,28,22,31,44,50,and19.Thestandarddeviationofthese9nu
Peterworkedsofastwiththemathsproblems______alotofmistakes.
最新回复
(
0
)
