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  3. 杜某大学毕业后被某流通科技有限公司录用，双方约定好了工作岗位、工作内容和工资待遇等，但没有签订书面劳动合同，工作至今已3个月。该公司和杜某之间的劳动关系是( )。

杜某大学毕业后被某流通科技有限公司录用，双方约定好了工作岗位、工作内容和工资待遇等，但没有签订书面劳动合同，工作至今已3个月。该公司和杜某之间的劳动关系是( )。

admin2022-01-08  45
问题 杜某大学毕业后被某流通科技有限公司录用，双方约定好了工作岗位、工作内容和工资待遇等，但没有签订书面劳动合同，工作至今已3个月。该公司和杜某之间的劳动关系是(          )。
选项 A、事实劳动关系
B、没有形成劳动关系
C、不受法律保护的劳动关系
D、非法劳动关系
答案A
解析 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需有雇佣劳动的事实存在。事实劳动关系的合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签订劳动合同的雇主有了更多的约束，更好地维护了劳动者的合法权益。
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