2. 自考
  3. 什么因素会影响一个人以道德和不道德的方式行事?请解释所有的相关因素。

什么因素会影响一个人以道德和不道德的方式行事?请解释所有的相关因素。

admin2019-06-24  28
问题 什么因素会影响一个人以道德和不道德的方式行事?请解释所有的相关因素。
选项
答案当个人面临道德困境时采取有道德或不道德的方式行事，会受到外在约束的强弱和内心的是非判断两种力量的影响，包括个人特征、组织结构设计、组织文化、该道德事项的严重程度等因素，它们构成了影响行为是否道德的调节变量。 个人特征包括价值观和性格两个方面。价值观是对各种事物的看法和判断是非对错的原则。自我强度衡量一个人所持信念的力量强弱，自我强度高的个体抵制实施不道德行为的推动力较强并能遵循自己的信念，在道德判断和行为之间表现出更多的一致性。控制点是指人们对于掌控自己命运的自信程度，内控者相信能够自我掌控命运并对自己的行为负责，遵循内心的是非对错标准行事。外控者则往往将自己的遭遇归因于运气或偶然，在采取行动时更多地受外部力量的影响。 组织结构变量对道德行为的影响。首先是正式的规章制度对于行为规范的明确规定能够降低不确定性和防止“打擦边球”的现象，其他的组织结构变量还包括组织的目标、绩效评估体系以及奖励分配制度。尽管许多组织用目标来引导和激励员工的行为，但是在设定目标难以实现时往往会诱导弄虚作假的不道德行为。组织的绩效评估体系如果仅仅关注绩效结果而忽视实现结果的方法和程序，也可能成为某些员工不择手段地获取优秀绩效成果的诱因。报酬的分配方式与设定目标和绩效评估体系紧密相连，奖励或惩罚直接影响组织成员的经济利益，对员工的行为具有一定的导向作用。 组织文化是由组织共享的价值观构成，能够影响组织成员的道德判断和创造影响道德行为的具体环境，最有可能鼓励高道德标准的组织文化在风险容忍、控制以及冲突容忍方面创造了良好的氛围，既鼓励员工积极进取和创新，又可以公开质疑他们认为不现实或者违背自己意愿的期望。强文化的组织比弱文化的组织对员工的影响更大，如果一种强有力的组织文化又支持高道德标准将会显著地影响员工有道德地做事。 道德事项本身的严重程度是影响道德行为的最后一个因素，事项的严重程度或某个道德事项对个体的重要程度一般取决于六个特征：伤害的可能性；对错误的共识；伤害的严重性；后果的即时性；与受害者的密切程度；影响的集中程度；当某个道德事项非常重要、将会涉及或伤害很多人、带来严重后果时，员工更可能采取有道德的行为。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TgOx777K
本试题收录于： 管理学原理题库经管类分类
0

管理学原理

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)