下列关于劳动合同解除时经济补偿金支付的说法错误的是：( )。

admin2014-03-16 45

问题下列关于劳动合同解除时经济补偿金支付的说法错误的是：( )。

选项 A、劳动合同经双方当事人协商一致解除的情况下，用人单位可以不支付经济补偿金
B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位解除劳动合同时不用支付经济补偿金
C、用人单位濒临破产进行法定整顿期间，对裁减的人员不用支付经济补偿金
D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的情况下被单位辞退，用人单位不用支付经济补偿金

答案1,4,8

解析依据《劳动法》第28条的规定，双方协商解除合同的情形、用人单位预告解除合同的情形以及经济性裁员的情况下，也即《劳动法》第24、26、27条规定的情形，用人单位均须支付经济补偿金。B项属于《劳动法》第，25条规定的，用人单位随时解除劳动合同的情形，故不用支付经济补偿金。

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试卷一

法律职业资格

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试卷一

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