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假如一个退休计划规定,为每一年企业工龄提供相当于个人薪酬1.5%的养老金,某员工在本企业工作了28年,他退休前一年的平均当期支付薪酬为每月1000元,他退休后每月应得养老金的计算公式即:420元(月养老金)=1.5%×1000元×28。这个企业所采用的计划
假如一个退休计划规定,为每一年企业工龄提供相当于个人薪酬1.5%的养老金,某员工在本企业工作了28年,他退休前一年的平均当期支付薪酬为每月1000元,他退休后每月应得养老金的计算公式即:420元(月养老金)=1.5%×1000元×28。这个企业所采用的计划
admin
2011-04-28
44
问题
假如一个退休计划规定,为每一年企业工龄提供相当于个人薪酬1.5%的养老金,某员工在本企业工作了28年,他退休前一年的平均当期支付薪酬为每月1000元,他退休后每月应得养老金的计算公式即:420元(月养老金)=1.5%×1000元×28。这个企业所采用的计划模式是待遇确定计划的( )。
选项
A、固定替代率模式
B、工资加年功固定百分比模式
C、年功数量模式
D、相同数量模式
答案
B
解析
工资加年功固定百分比模式,月养老金等于在职工资的一定比例乘以一定的企业工龄年数。这个例子符合这个模式的特点。
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员工福利与退休计划题库国际金融理财师(CFP)分类
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员工福利与退休计划
国际金融理财师(CFP)
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