一位低级别的员工是否可以成为一名变革推动者?请解释你的答案。

admin2019-06-24 53

问题一位低级别的员工是否可以成为一名变革推动者?请解释你的答案。

选项

答案我认为一位低级别的员工不太可能成为变革的推动者。推动变革的人员，要求具备能够推动变革的态度、期望、认知和行为，而一名低级别的员工只对自己的工作负责难以具备洞察全局的眼光，缺少主动变革的动力。同时，变革必然涉及一系列利益关系和职权关系的调整，会遇到抵制和阻力，低级别的员工缺少足够的资源和权力来推动新规则的制定与实施。因个人影响力有限，即使提出变革的倡议也很难被多数人接受和推广，只有低级别员工提出的变革建议得到高层管理者的积极支持，他才有可能成为变革的推动者。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TqOx777K

本试题收录于：管理学原理题库经管类分类

管理学原理

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

一位低级别的员工是否可以成为一名变革推动者?请解释你的答案。

管理学原理

经管类

在《合同法》、《保险法》中，亦对保险合同的格式性所带来的弊端进行了校正。其内容主要包括

《保险法》第13条第1款规定：“投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。”体现了保险合同的（　　）特征。

资本主义宪法产生的思想理论条件有【】

“债权系法律世界中的动态因素，含有死亡的基因，目的已达，即归消灭”，这里的“目的”是指()

《合同法》规定：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。这一规定体现的是()

合同没有约定、法律没有规定，在合同发展过程中依据诚实信用原则、合同性质、交易习惯形成的义务是()

直接人工工资率差异的形成原因主要有_、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、___、动力供应情况等。

下列选项中，不属于牙髓治疗的方法是

患者女，53岁。因突起意识障碍伴右侧肢体瘫痪入院。查体：呼之不应，压眶有痛苦表情，角膜反射及瞳孔对光反射存在，护十判断该患者意识状态为

如题图3所示自由出流管路系统，末端喷嘴直径8cm，不计损失，水流对平板的冲击力为（）N。

以下比例尺为大比例尺的有()。

下列关于资格预审的表述中，证确的有()。

年度终了，会计账簿暂由本单位财务会计部门保管()年，期满后由财会部门编造清册移交本单位的档案部门保管。

下图为位于北半球中纬度的某地半个月内清晨6点出现的月相示意图。当月球出现在天际最高位置甲处时，其月相是（）。

社会主义法同社会主义道德具有共同点，表现在______。

Whatdoesthemanmean?

一位低级别的员工是否可以成为一名变革推动者?请解释你的答案。

管理学原理

经管类

在《合同法》、《保险法》中，亦对保险合同的格式性所带来的弊端进行了校正。其内容主要包括

《保险法》第13条第1款规定：“投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。”体现了保险合同的（ ）特征。

资本主义宪法产生的思想理论条件有【】

“债权系法律世界中的动态因素，含有死亡的基因，目的已达，即归消灭”，这里的“目的”是指()

《合同法》规定：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。这一规定体现的是()

合同没有约定、法律没有规定，在合同发展过程中依据诚实信用原则、合同性质、交易习惯形成的义务是()

直接人工工资率差异的形成原因主要有_______、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、_________、动力供应情况等。

下列选项中，不属于牙髓治疗的方法是

患者女，53岁。因突起意识障碍伴右侧肢体瘫痪入院。查体：呼之不应，压眶有痛苦表情，角膜反射及瞳孔对光反射存在，护十判断该患者意识状态为

如题图3所示自由出流管路系统，末端喷嘴直径8cm，不计损失，水流对平板的冲击力为（）N。

以下比例尺为大比例尺的有()。

下列关于资格预审的表述中，证确的有()。

年度终了，会计账簿暂由本单位财务会计部门保管()年，期满后由财会部门编造清册移交本单位的档案部门保管。

下图为位于北半球中纬度的某地半个月内清晨6点出现的月相示意图。当月球出现在天际最高位置甲处时，其月相是（）。

社会主义法同社会主义道德具有共同点，表现在______。

Whatdoesthemanmean?

《保险法》第13条第1款规定：“投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。”体现了保险合同的（　　）特征。

直接人工工资率差异的形成原因主要有_、直接生产工人升级或降级使用等；直接人工效率差异的形成原因主要有工人技术的熟练程度和责任感、加工设备的完好程度、作业计划安排是否周密、___、动力供应情况等。