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按照《劳动法》第二十八条的规定,用人单位因( )解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。
按照《劳动法》第二十八条的规定,用人单位因( )解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。
admin
2009-02-15
71
问题
按照《劳动法》第二十八条的规定,用人单位因( )解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。
选项
A、劳动者严重违反劳动纪律
B、与劳动者协商一致
C、生产经营状况发生严重困难确需裁减人员
D、劳动者被依法追究刑事责任
E、劳动者不胜任工作,经调整工作岗位仍不胜任工作
答案
B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TquM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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