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2009年,某科研单位崔某因没能受聘高一级专业技术职务,于是向单位领导提交了请调报告,要求允许其调离。考虑到崔某原本系高薪引进的高端人才,且其承担的科研项目尚未完成,与单位签订的聘任合同也未到期,于是单位决定暂不同意其调离。一气之下,崔某不辞而别,致使其所
2009年,某科研单位崔某因没能受聘高一级专业技术职务,于是向单位领导提交了请调报告,要求允许其调离。考虑到崔某原本系高薪引进的高端人才,且其承担的科研项目尚未完成,与单位签订的聘任合同也未到期,于是单位决定暂不同意其调离。一气之下,崔某不辞而别,致使其所
admin
2016-07-30
86
问题
2009年,某科研单位崔某因没能受聘高一级专业技术职务,于是向单位领导提交了请调报告,要求允许其调离。考虑到崔某原本系高薪引进的高端人才,且其承担的科研项目尚未完成,与单位签订的聘任合同也未到期,于是单位决定暂不同意其调离。一气之下,崔某不辞而别,致使其所承担的科研项目被迫停止。单位领导多次电话联系崔某,要求其立即纠正违法行为,返回工作岗位,否则将追究其法律责任。
问题:
上述案例为我们做好本职工作提供了哪些启示?
选项
答案
要做好本职工作,要做到以下几点:第一,端正工作态度,勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献。崔某因调离未成功就无故离职,而导致科研项目被迫停止,这是一种不负责任的表现。对待工作我们必须有强烈的责任感,尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。第二,注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质。崔某评级没有评上,说明其自身条件还存在欠缺,应该努力提高自身素质,争取早日符合评级标准,而不能放任自流。第三,要满怀热情地去对待工作,一心一意做好,不该半途而废。第四,工作中不能以自我为中心,应首先考虑集体的利益,其次才是个人利益。
解析
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公共基础知识题库事业单位考试分类
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公共基础知识
事业单位考试
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