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根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法是( )。
根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法是( )。
admin
2015-10-30
44
问题
根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法是( )。
选项
A、管理人员判断法
B、线性回归分析法
C、德尔菲法
D、转换比率法
答案
D
解析
根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法是转换比率法。转换比率法的关键点是找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系，由此，推断出企业各类人员的需求量。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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工商管理专业知识与实务
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