本案中谁为责任主体?为什么? 本案赔偿请求人能获得哪些赔偿?

admin2014-04-02 52

问题本案中谁为责任主体?为什么?
本案赔偿请求人能获得哪些赔偿?

选项

答案丧葬费、死亡赔偿金，总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。死者生前扶养的未成年人至18周岁的生活费和其他无劳动能力至死亡时的生活费。

解析参见《国家赔偿法》第27条：“侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算： (一)造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；(三)造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第(二)、(三)项规定的生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。”

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/U16y777K

本试题收录于：主观题试卷题库法律职业资格分类

主观题试卷

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

本案中谁为责任主体?为什么? 本案赔偿请求人能获得哪些赔偿?

主观题试卷

法律职业资格

艾珂卡提出的四种方法解决面临的问题，犯的错误是()。用权变管理思想解决克莱斯勒面临的问题，具体作法有()。

行政方法的实质是通过行政组织中的()和()进行管理。由于评估的存在，降低了评估质量()。

销售净利率是()比率之一

用乐观原则决策法进行决策，最优方案为()。用最小后悔值决策法进行决策，最优方案()。

从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于()。

公司规定暂时扣发职工部分工资，年底本息一起返还的规定()。健明解决劳动争议的途径有()。

用人单位对劳动者追索劳动报酬、养老金、医疗费、经济补偿金等相关费用给付数额不当的，人民法院可以()。

异步电动机常采用哪些制动方法？

社会规律与自然规律的区别在于（）

称为治疗时首选药物是

财政部门及有关行政部门的工作人员泄露国家秘密，适用的刑罚为()。

在产业周期的成长阶段,生产厂商不能单纯依靠扩大产量、提高市场份额来增加收入,而必须依靠追加生产、提高生产技术水平、降低成本,以及研制和开发新产品的方法来争取竞争优势、维持企业生存。()

根据公司法律制度的规定，下列关于公司利润分配的表述中，正确的是()。

会议主持人在会前一定要明确()。

()导入法的优点是主题突出，论点鲜明。

关于抢夺罪，下列选项错误的是有

有以下程序#include#include"string.h"typedefstruct{charname[9]；charsex；floatseore[2]；}STU；voidf(STUa){STUb＝{"Zhao",’m’