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  3. 某山区人才流失严重，领导让你就此问题深入基层开展调研。请问你如何做好调查研究工作?

某山区人才流失严重，领导让你就此问题深入基层开展调研。请问你如何做好调查研究工作?

admin2017-04-28  44
问题 某山区人才流失严重，领导让你就此问题深入基层开展调研。请问你如何做好调查研究工作?
选项
答案深入了解基层人才流失严重的问题，针对人才流失的不同原因探讨解决人才流失问题的多种有效途径和可行性的方案是此次调研的主要目的。为开展好此次工作，我们需要重点做好以下几项工作： 第一，设计一个总体的调研方案，确定调研的目的、意义、主要内容、方式和时间。其中，调研内容要围绕调研目的展开，深入了解山区的人才就业情况，包括山区的厂矿企业分布情况，各企业的员工构成、管理现状以及人才流失现状。在调研方式方面，要通过访谈、开座谈会等多种方式予以实现。 第二，抽调熟悉山区工作或富有山区工作经验的人员，组建调研小组。具体来说，可分成走访小组、问卷收集小组分别收集山区工矿企业负责人、员工以及山区基层干部等各相关群体对人才流失的意见，获取第一手关于人才流失严重的资料。 走访小组一方面要深入山区的厂矿企业，与这些企业的负责人举行座谈，了解企业文化建设、管理机制、薪酬管理制度等，从中发现人才流失严重的一些诱因。同时，通过座谈会的形式，也能够充分了解厂矿企业负责人对于人才流失严重的认识和思考。另一方面，要走访一些原来在该山区工作的人员，通过面对面交流的方式，了解他们离开山区的原因以及他们对于解决人才流失严重这一问题的建议。除此之外，还要和山区基层干部针对人才流失严重这一问题深入交换意见，了解当地政府出台了哪些优惠政策来吸引优秀人才，对于解决人才流失严重是否出台了一些相关的政策及政策实施情况，针对目前的人才流失情况予以客观的分析，共同探讨解决对策。 问卷收集小组主要是通过问卷调查的方式，深入到在基层工作的青年人当中，了解他们对于目前工作状态、薪资待遇是否满意，以及他们心中“理想的工作”是什么样的。 第三，整理、归纳相关资料，撰写一篇准确反映现状、存在问题明晰及相关应对措施的调研报告，及时呈阅领导。
解析
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