甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。其于2020年12月份发生的与职工薪酬有关的业务如下： (1) 2020年12月份，甲公司以其生产的成本为0.3万元/台的洗衣机作为福利发放给200名职工，每台洗衣机的市场售价为0.6万元/台；同时外购2

admin2022-05-24 27

问题甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。其于2020年12月份发生的与职工薪酬有关的业务如下：
(1) 2020年12月份，甲公司以其生产的成本为0.3万元/台的洗衣机作为福利发放给200名职工，每台洗衣机的市场售价为0.6万元/台；同时外购200套百变衣柜直接发放给上述人员，企业购买这些衣柜的含税价格为0.5万元/套，已取得增值税专用发票；假定200名职工中120名为企业生产人员，30名为销售精英，50名为总部管理人员。
(2) 甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2020年，甲公司有25名管理人员放弃5天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为300元。
(3) 甲公司2019年经营业绩超出预期，董事会决定对该公司的管理人员进行奖励。2020年6月20日，甲公司从公司外部购入20套商品房奖励公司的20名高级管理人员，该商品房每套100万元，公司以每套65万元的价格出售给职工，但要求相关人员需要自2020年7月1日起在公司继续服务5年。假定不考虑相关税费对该事项的影响。
(4) 因业务整合需要，甲公司与部分职工签订了正式的解除劳动关系协议。该协议签订后，甲公司不能单方面解除。根据该协议，甲公司于2021年1月1日起至2021年6月20日期间将向辞退的职工一次性支付补偿款1000万元，该辞退计划已经公布，尚未实际实施。不考虑其他相关因素。
要求：
根据资料(2)，计算甲公司因职工放弃带薪年休假而确认的成本费用总额，并编制确认和支付补偿工资的分录。

选项

答案甲公司因这25名员工放弃年休假应确认的成本费用总额=25×5×300×3/10000=11．25(万元)，确认时：借：管理费用 11.25 贷：应付职工薪酬—累积带薪缺勤 11.25 实际支付时：借：应付职工薪酬—累积带薪缺勤 11.25 贷：银行存款 11.25

解析

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“实践、认识、再实践、再认识”原理说明()。

关于房地产经纪机构的特点，说法错误的是()。

某商厦增建钢结构入口大堂，其屋面结构布置如图17—23(Z)所示，新增钢结构依附于商厦的主体结构。钢材采用Q235B钢，钢柱GZ-1和钢梁GL-1均采用热轧H型钢H446×199×8×12制作，其截面特性为：A=8297mm2，Ix=28100×104m

在资质年检中工程监理企业出现(　　)情况，监理企业在一年内不得重新申请原资质等级。

制约我国金融创新的因素有()。

按照项目是否直接反映经济效益分类，可以分为()。

实践课根据教育任务又分为、、和四个形式。

国家工作人员的本质特征。

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关于房地产经纪机构的特点，说法错误的是()。

某商厦增建钢结构入口大堂，其屋面结构布置如图17—23(Z)所示，新增钢结构依附于商厦的主体结构。钢材采用Q235B钢，钢柱GZ-1和钢梁GL-1均采用热轧H型钢H446×199×8×12制作，其截面特性为：A=8297mm2，Ix=28100×104m

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