双方约定的劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式不包括( )。

admin2013-09-03 26

问题双方约定的劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式不包括( )。

选项 A、用人单位与劳动者可以重新协商
B、协商不成的，适用集体合同规定
C、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的地方实行最低工资标准
D、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定

答案C

解析《劳动合同法》第】1条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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建设工程法规及相关知识

二级建造师

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双方约定的劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式不包括( )。

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有抗震要求的钢筋混凝土框架结构，其楼梯的施工缝宜留置在()。

房屋建筑工程在保修期内出现质量缺陷，可向施工单位发出保修通知的是()。

建筑工程施工项目质量控制内容包括：①工序质量；②检验批质量；③分项工程质量；④分部工程质量；⑤单位工程质量。下列控制顺序中，正确的是()。

下列关于幕墙节能工程的说法，正确的是(　)。

根据《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300)，单位工程竣工验收应由()组织。[2011年真题]

关于施工用电开关箱内漏电保护器的说法，正确的有()。

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A、It’stoolatenow.B、Theydon’twanttotaketrain.C、Theyhavemissedthetrain.D、Theywon’tmissthetrain.D女士说“不着急，现在才三

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