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人力资源培训与开发的评估办法大致分为( )大类。
人力资源培训与开发的评估办法大致分为( )大类。
admin
2010-05-06
63
问题
人力资源培训与开发的评估办法大致分为( )大类。
选项
A、访淡法
B、面试法
C、控制实验法
D、岗位轮换法
E、问卷调查法
答案
C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UHrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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