首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
甲公司部分非财务业绩计量指标包括员工周转率、旷工时间、每个员工的培训时间,这最有可能是对下列哪个领域的评价( )。
甲公司部分非财务业绩计量指标包括员工周转率、旷工时间、每个员工的培训时间,这最有可能是对下列哪个领域的评价( )。
admin
2019-09-04
43
问题
甲公司部分非财务业绩计量指标包括员工周转率、旷工时间、每个员工的培训时间,这最有可能是对下列哪个领域的评价( )。
选项
A、服务质量
B、人力资源
C、市场营销效力
D、生产能力
答案
B
解析
本题考核非财务指标的相关内容。员工周转率、旷工时间、每个员工的培训时间都是从人力资源的角度来评价的,所以,选项B正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UVK0777K
本试题收录于:
公司战略与风险管理题库注册会计师分类
0
公司战略与风险管理
注册会计师
相关试题推荐
在商业活动的层面上,企业可能面对的风险可分为两大类,它们是()和()。
以下各项中,属于评价企业核心竞争力的方法的是()。
下列各项中,不属于企业核心竞争能力的表现是()。
以下各项中,属于企业激励员工方法的有()。
关于价格策略的说法中,不正确的有()。
企业在产业内具有较强的竞争优势,而该产业的成长性或吸引力逐渐下降,较为现实的选择是()。
企业收购、兼并竞争者的同类型的企业,或者在国内与其他同类企业合资生产经营属于()。
甲公司是一家国有全资电力公司,主要为国内企事业单位和个人提供生产、生活用电。甲公司成立于一百多年前,一直采用煤炭发电。因甲公司承担着保持社会稳定发展及民生的责任,为居民提供合理或较低价格水平的电力服务,政府对甲公司产生的亏损提供补贴。为鼓励甲公司提高营运
苹果公司设计的平衡计分法,使高级管理层的注意力集中到一个能使讨论范围不再局限于毛利、股权报酬率和市场份额的战略上。苹果公司的管理层按以下指标分析测评类型:(1)顾客满意度。(2)核心能力。公司经理人员希望雇员高度集中于少数几项关键环节上,如用户友好界面,强
某公司内部控制评价工作组在检查B公司的投资内部管理控制时发现,在管理机构上,没有单独设置投资部门对投资进行管理,只是在财务部下设置了一个岗位,负责保管证券投资资产以及各种投资协议文件等等,财务部里面没有设置专门的岗位对各项投资进行可行性研究、评估、分析和评
随机试题
某医院未经批准新设医疗美容科,从外地聘请了一位退休外科医师担任主治医师,该院行为的性质属于
劳动争议仲裁委员会的组成成员应有( )。
每当新老师来到学校,校长都会交给老师一封信。信中这样写道:“亲爱的老师,我是一名纳粹集中营中的幸存者,我亲眼看到了人类不应当见到的情境,我的请求是:请你帮助学生成为具有人性的人。你们的努力绝不应当被用于创造学识渊博的怪物,多才多艺的变态狂,受过高等教育的屠
鉴定测验不涉及确定测验的
活动课程
我的跑步能力从来都不是很强,但自从用了X牌跑步鞋之后,我的跑步成绩大幅度提高。现在我能跑得更快更远了,而且跑完之后肌肉也不那么酸疼了。《跑步者》杂志也说,X牌跑步鞋是市场上卖得最好的。因此,所有想提高跑步成绩的人都应该买X牌跑步鞋。从上文中可以引出比“我”
连谓短语由不止一个谓词性词语连用,可共用同一个主语。()
求极限
Withgreateffortsofthepeace-lovingpeopleallovertheworld,Iraq______thewar.
WanttoKnowYourDiseaseRisk?CheckYourExposomeA)Whenitcomestohealth,whichismoreimportant,natureornurture?Youm
最新回复
(
0
)