某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。公司逐渐意识到了问题，决定

admin2016-08-03 79

问题某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书，造成职位说明书严重脱离实际。
公司逐渐意识到了问题，决定聘请咨询机构重新实施工作分析。由于没有与公司进行充分的沟通，咨询机构对公司的状况和业务情况并不了解。由于前期的动员和宣传工作没有做好，多数员工并不了解工作分析的重要性和意义。在确定了工作分析的目的后，咨询顾问在人力资源部门的配合下，在公司内发放问卷，进行访谈，但收效甚微。
在公司的催促下，新的职位说明书终于制定出来了，但由于与现实情况有较大差距，所以遭到了很多部门的指责和批评。公司投入大量资金实施的工作分析最终没能达到预期的效果。
根据以上资料，回答下列问题：
该公司原有职位说明书严重脱离实际的原因是忽视了工作分析结果的( )。

选项 A、标准化原则
B、一致性原则
C、动态应用原则
D、规范管理原则

答案C

解析工作分析结果形成之后，在应用过程中应遵循动态应用的原则，根据变化及时调整。

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根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。

存在按照一条曲线进行等级评定的绩效考核方法是()。

保险人的主要职责有()。

()允许员工从多种方案中选择一种分配其经济报酬的方式。

组织设计是对企业的()及其运行方式所进行的设计。

领导的权变理论有以下三种()。

()是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。

从保险业务分，社会保险法律关系主体不包括()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。

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投资风险和投入资金缺乏流动性补偿,是根据估价对象的()等来确定。

()是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。

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我国有权修改宪法的国家机关是()。

产品造型设计应注重()。

累犯和再犯是同等概念，请对这一说法进行辨析。

和平与发展成为当今时代的主题，是世界各种矛盾发展变化和世界抑制战争因素不断增长的合力作用的结果。当今世界正处在大变革大调整之中，当前和今后一个时期国际局势发展的基本态势是()

对于常成员函数，下面描述正确的是()。

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根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。

各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。

存在按照一条曲线进行等级评定的绩效考核方法是()。

保险人的主要职责有()。

()允许员工从多种方案中选择一种分配其经济报酬的方式。

组织设计是对企业的()及其运行方式所进行的设计。

领导的权变理论有以下三种()。

()是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。

从保险业务分，社会保险法律关系主体不包括()。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间( )。

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投资风险和投入资金缺乏流动性补偿,是根据估价对象的()等来确定。

()是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。

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产品造型设计应注重()。

累犯和再犯是同等概念，请对这一说法进行辨析。

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对于常成员函数，下面描述正确的是()。

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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。

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