人力资源配置的主要方法有哪些?

admin2013-05-18 50

问题人力资源配置的主要方法有哪些?

选项

答案不同行业、不同岗位,人力资源的配置方法不同,主要有以下方法: (1)按劳动效率计算定员; (2)按设备计算定员; (3)按劳动定额计算定员; (4)按岗位计算定员; (5)按比例计算定员; (6)按组织机构职责范围、业务分工计算管理人员的人数。

解析

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项目决策分析与评价

咨询工程师（投资）

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