2. 自考
  3. 在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业的阶段是( )。

在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业的阶段是( )。

admin2019-06-24  62
问题 在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业的阶段是(    )。
选项 A、成长阶段
B、探索阶段
C、确立阶段
D、维持阶段
答案B
解析 萨柏以美国白人作为自己的研究对象，把人的职业生涯划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。其中探索阶段(15～24岁)的主要任务是通过学校学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业及初步就业。也可分为3个时期：①试验期(15～17岁)：综合认识和考虑自己的兴趣、能力与职业社会价值、就业机会，开始进行择业尝试。②过渡期(18～21岁)：正式进入职业，或者进行专门的职业培训，明确某种职业倾向。③尝试期(22～24岁)：选定工作领域，开始从事某种职业，对职业发展目标的可行性进行实验。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UaOx777K
本试题收录于： 管理学原理题库经管类分类
0

管理学原理

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)