首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
美国空军所采用的考评制度是美国许多公共事务机构绩效评价的典型代表。这套考评制度要求,每位官衔在将军以下的军官的直接上级,每年为各位军官作出一次书面报告。评估报告的格式设计是统一的,适用于不同的军种和级别。表格留出的空白处较小,评估人员只能用精炼的语言总结各
美国空军所采用的考评制度是美国许多公共事务机构绩效评价的典型代表。这套考评制度要求,每位官衔在将军以下的军官的直接上级,每年为各位军官作出一次书面报告。评估报告的格式设计是统一的,适用于不同的军种和级别。表格留出的空白处较小,评估人员只能用精炼的语言总结各
admin
2019-06-25
42
问题
美国空军所采用的考评制度是美国许多公共事务机构绩效评价的典型代表。这套考评制度要求,每位官衔在将军以下的军官的直接上级,每年为各位军官作出一次书面报告。评估报告的格式设计是统一的,适用于不同的军种和级别。表格留出的空白处较小,评估人员只能用精炼的语言总结各个军官的业绩。20世纪70年代中期,这套评估制度受到了广泛的批评,因为它对员工的工作指派缺乏专业化的定义,导致了评估的主观性和不合理性,如对参谋人员领导才能的评估,这种方法的作用就不大。
因上述问题导致了评估制度的修改。在每个单位内部,对业绩高低的评价比例进行了硬性规定,而且对评估程序也作了修改,每位军官要接受其主要上司及一位附加评估人和一位审核人的共同评估。
问题:
运用管理行政方法分析本案例的考评制度存在的问题。
选项
答案
行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位进行管理。它特别强调职责、职权、职位,而并非个人的能力或特权。美国空军的考评制度强调直接上级的考评,群众未直接参与考评,使考评成果受到一定的影响,且评估主观性的存在,降低了评估质量。因而这套评估制度在20世纪70年代中期受到广泛的批评。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UdOx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
案例:恒通商场与瑞达电器集团于2007年11月份订立了空调供销合同,约定:瑞达电器集团于2008年5月底交付立式空调500台,每台价格4000元,恒通商场于合同签订时向瑞达电器集团支付30万元定金。2008年3月,由于气象部门预测今年将持续高温,瑞达电器集
“债权系法律世界中的动态因素,含有死亡的基因,目的已达,即归消灭”,这里的“目的”是指()
甲公司因转产致使一台价值10万元的机器闲置。该公司法定代表人李某与乙公司签订了一份机器转让合同。合同规定,机器作价9万元,甲公司于1月3日前交货,乙公司在交货后十天内付清款项。在交货日前甲公司发现乙公司经营状况恶化,就通知乙公司中止交货,并要求其提供担保。
我国合同法对合同形式采取()
简述行纪合同的概念及其法律特征。
承揽人为完成工作成果而支出的费用______。
附期限合同附款中的期限具有如下四个特点:(1)______。(2)_______。(3)______。以往发生的事实虽有确定的日期,但是不能作为期限。(4)_________。到来与否不确定的,不属于期限而属于条件。
同一事实符合两个法律规范的构成要件,并非产生两个独立的请求权,而是产生一个请求权。但是,该请求权具有两个法律规范基础:一个是合同关系,一个是侵权关系。此种学说称为()
合同解除的程序包括()
小张是某大学管理学院大四学生。为顺利找到工作,也为检验和运用所学管理学知识,他到某公司进行毕业实习,并仔细观察和思考公司管理活动。该公司为取得市场优势,计划引进高科技型生产线。公司领导为促使其早日投产,决定从生产、销售、技术等部门临时抽调人员,采取“大会战
随机试题
函数的单调增加区间是().
医德关系的主要协调对象是
下列各项叙述错误的是
在采用风险回避对策时需要注意( )问题。
与启发性原则在教学中贯彻要求不符的是()。
英语课堂的基本课型从语言技能的角度可以划分为听力教学_______、阅读教学和________等四个部分。
下列关于美国《独立宣言》的说法不正确的是()。
根据以下资料,回答下列问题。第六次全国人口普查与2000年人口普查相比,每十万人中具有大学文化程度的人数由3611人上升为8930人,具有高中文化程度的由11146人上升为14032人;具有初中文化程度的由33961人上升为38788
设向量组α1,α2,α3,α4线性无关,则向量组().
Researchhasshownthat—inbothsexesandacrossnumerouscultures—attractivepeoplearejudgedtobesmarter,kinder,morehone
最新回复
(
0
)