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导游员离开旅行社本部独自带领旅游团队到旅游地参观、游览,负责团队的组织工作、团队气氛的调节、旅游合同的实施、与有关方面的联络沟通、导游讲解、突发事件的处理等,这体现了旅行社人力资源的( )特征。
导游员离开旅行社本部独自带领旅游团队到旅游地参观、游览,负责团队的组织工作、团队气氛的调节、旅游合同的实施、与有关方面的联络沟通、导游讲解、突发事件的处理等,这体现了旅行社人力资源的( )特征。
admin
2021-03-27
64
问题
导游员离开旅行社本部独自带领旅游团队到旅游地参观、游览,负责团队的组织工作、团队气氛的调节、旅游合同的实施、与有关方面的联络沟通、导游讲解、突发事件的处理等,这体现了旅行社人力资源的( )特征。
选项
A、流动性强
B、独立性强
C、知识性强
D、技能性强
答案
B
解析
旅行服务业中相关企业多项基本业务的开展都要落实到员工个人,由员工个人独立完成,比如旅行社接待业务中的导游服务,旅行服务业相关企业的业务工作特点使得从业人员的独立性很强。故选项B正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UefM777K
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旅游经济专业知识与实务题库中级经济师分类
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旅游经济专业知识与实务
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