简述斯金纳强化理论的基本观点。

admin2019-07-10 29

问题简述斯金纳强化理论的基本观点。

选项

答案(1)人的行为受到正强化会趋向于重复发生，受到负强化会趋向于减少发生。 (2)激励人们按一定要求和方式去工作，以达到预定的目的，奖励(给予报酬)往往比惩罚有效。 (3)反馈是强化的一种重要方式，应当让人们通过某种形式或途径及时了解自己行为的结果。 (4)为了使某种行为得到加强，奖赏(报酬)应在行为发生后尽快提供，延缓奖赏会降低强化作用。 (5)要按照对象的不同需要，采用不同的强化物和不同的强化手段。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ug9R777K

本试题收录于：组织行为学题库经管类分类

组织行为学

经管类

相关试题推荐

下级机关向上级机关汇报工作情况的陈述性公文文种是()
在公文的形成阶段，公文的规范性环节主要表现在()
试分析确定具体谈判目标需考虑的因素。
“不敢越雷池一步”，具有这种性格特征的谈判对手属于（）
简述影响价格的因素。
消费者的购买动机、价值观、审美观等方面的信息属于()
市场信息的语言组织结构的两种形式是：文字式结构和()
有关消费者购买行为、购买动机等方面的信息指的是()
访谈法
下列关于长时记忆的表述中，正确的是

随机试题

Manyofthescientistsandengineersarejudged______howgreattheirachievementsare.
一氧化碳中毒患者最佳的氧疗方式是
A市甲公司与B市乙公司在B市签订了一份钢材购销合同，约定合同履行地在A市。同时双方还商定因履行该合同所发生的纠纷，提交仲裁委员会仲裁。后因乙公司无法履行该合同，经甲公司同意，乙公司的债权债务转让给D市的丙公司。但丙公司明确声明不接受仲裁条款。关于本案仲裁条
下列各项中属于现金流量表中的现金的是()。
根据《合同法》的规定，下列各项中，属于合同成立的情形有()。
人力资源需求预测时，要进行环境与影响因素的分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()
如果公司每年支付的股利是每股5元，折现率为12％，则该股票的内在价值为()元。
SupposeyouhavemessedthingsupwheninvitedbyyourfriendFranktoanAmericanstudentparty.Writealetterofapologyto1
Thereare365daysinayear.Howmanyhoursarethereinaday?______dayisaslongasnightattheequator.
Howmanymajorgeneralswerekilledintheattack?

最新回复(0)

简述斯金纳强化理论的基本观点。

组织行为学

经管类

下级机关向上级机关汇报工作情况的陈述性公文文种是()

在公文的形成阶段，公文的规范性环节主要表现在()

试分析确定具体谈判目标需考虑的因素。

“不敢越雷池一步”，具有这种性格特征的谈判对手属于（）

简述影响价格的因素。

消费者的购买动机、价值观、审美观等方面的信息属于()

市场信息的语言组织结构的两种形式是：文字式结构和()

有关消费者购买行为、购买动机等方面的信息指的是()

访谈法

下列关于长时记忆的表述中，正确的是

Manyofthescientistsandengineersarejudged______howgreattheirachievementsare.

一氧化碳中毒患者最佳的氧疗方式是

下列各项中属于现金流量表中的现金的是()。

根据《合同法》的规定，下列各项中，属于合同成立的情形有()。

人力资源需求预测时，要进行环境与影响因素的分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()

如果公司每年支付的股利是每股5元，折现率为12％，则该股票的内在价值为()元。

SupposeyouhavemessedthingsupwheninvitedbyyourfriendFranktoanAmericanstudentparty.Writealetterofapologyto1

Thereare365daysinayear.Howmanyhoursarethereinaday?______dayisaslongasnightattheequator.

Howmanymajorgeneralswerekilledintheattack?