首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列属于战略性人力资源管理的工具的有( )。
下列属于战略性人力资源管理的工具的有( )。
admin
2022-02-25
31
问题
下列属于战略性人力资源管理的工具的有( )。
选项
A、战略地图
B、人力资源管理计分卡
C、图表监控
D、数字仪表盘
E、组织价值链
答案
A,B,D
解析
战略性人力资源管理的工具包括：
①战略地图；
②人力资源管理计分卡；
③数字仪表盘。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Uh0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
根据国家有关规定，用人单位在招用人员时不得()。
关于人力资源管理人员的职权，正确的陈述是()。
某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生摩擦。小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竟业限制协议。
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有()。
工作扩大化和工作丰富化对()员工具有更好的效果。
工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。
小王是某公司的市场营销部经理，在解决问题时喜欢从不同的角度考虑问题。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决。根据上述材料，回答问题。
绩效改进的方法不包括()。
在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是()。
下列不属于劳动争议当事人权利的是()。
随机试题
中国现代史的开端是()
A．慢性肠梗阻B．急性完全性肠梗阻C．绞窄性肠梗阻D．动力性肠梗阻E．低位性肠梗阻
下列选项中，属于质量管理与控制重点的有()。
在选择工程分包人时，监理人有（）。
甲公司长期持有乙公司60％的股权．采用成本法核算。2011年1月1日，该项投资账面余额为2000万元，未计提减值准备。2011年度乙公司实现净利润3000万元，宣告发放现金股利1200万元。假设不考虑其他因素，2011年应确认的投资收益为()万
期末考试要到了，数学老师请综合实践活动课的吴老师把课时让给他上数学课，吴老师欣然同意。他们的做法()。
俗语“鱼和熊掌不可兼得”属于()
属于危险犯的有()。
有A、B、C、D四个有实力的排球队进行循环赛(每个队与其他队各比赛一场)，比赛结果为：B队输掉一场，C队比B队少赢一场，而B队又比D队少赢一场。关于A队的名次，下列哪一项为真?
Thepassengergotthenon-smokingsection.
最新回复
(
0
)
