2. 司法
  3. 下列有关劳动争议的说法错误的是：( )

下列有关劳动争议的说法错误的是：( )

admin2015-07-13  55
问题 下列有关劳动争议的说法错误的是：(   )
选项 A、对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，如果当事人的申请先予执行的，仲裁庭可以直接裁决先予执行
B、我国的劳动争议调解委员会主要有：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
C、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项，经劳动争议调解委员会调解达成的调解协议，具有强制执行效力，可以直接申请人民法院强制执行
D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不论劳动关系是否终止，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制
答案A,C,D
解析 考查劳动争议的相关法律规则。根据《劳动争议调解仲裁法》第44条规定，A选项的说法没有注意到先予执行裁定作出的条件限制，故A错误。根据《劳动争议调解仲裁法》第10条规定，B选项的说法正确。根据《劳动争议调解仲裁法》第47条规定，C选项的说法去除了限制性的条件，故不全面因而错误。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，D选项的说法错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UjNy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)