首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述激励的内涵及作用。
简述激励的内涵及作用。
admin
2021-01-20
80
问题
简述激励的内涵及作用。
选项
答案
激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。激励这一概念包含以下几方面的内容: (1)激励的对象是需要尚未得到满足的员工。 (2)科学的激励工作需要奖励和惩罚并举。 (3)激励贯穿于企业员工工作的全过程。 (4)信息沟通贯穿于激励工作的始末。 (5)激励的最终自的是实现组织的特定目标。 激励的作用主要体现在四个方面: (1)有助于吸引优秀的人才。 (2)有利于发挥员工的才智。 (3)有助于留住优秀的人才。 (4)有助于造就良性的竞争环境。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UoFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
法国的半总统制半议会制体制是行政组织运行的基础,其中央行政组织由:___________、___________和___________等组成,地方行政组织有大区、省和市镇三个层次。___________是法国最主要的国家行政区域,___________是
在目标管理中,基础和核心的环节是()
委员会制是指行政组织的法定最高决策权由两个以上人员组成的集体或委员会所执掌的一种行政组织体制,又称()
管理业务具有专门性、管理对象比较单一,直接行使政府某一方面行政权力的是()。
以行政活动程序为分类标准,行政组织分为()
按地区进行分工,其优点是()。
结合实际,分析制度条件对行政组织的影响。
在传统行政组织中,组织发生作用实际上只是依靠单纯的()
国际社会环境包括________、重大国际事件、________、________、其他各国共同关心的社会问题等。
在行政组织管理中,由领导和员工共同制定一个组织目标,这一目标通过工作中的自我控制来达成,这种管理方法指的是()
随机试题
急性左心功能不全,常伴有肺炎球菌肺炎,常伴有
A.苷元-(2,6-去氧糖)xB.苷元-(D-葡萄糖)yC.苷元-(2,6-去氧糖)x-(D-葡萄糖)yD.苷元-(6-去氧糖)xE.苷元-(6-去氧糖)x-(D-葡萄糖)yⅢ型强心苷的结构是()。
为了尽量减少施工阶段投资的浪费,可以采用( )。
关于内部收益率,下列说法不正确的是()。
某有限责任公司由A、B两个股东各出资50万元而设立,设立时实收资本为100万元,经过三年运营,该公司盈余公积和未分配利润合计为50万元,这时C投资者有意参加,经各方协商以80万元出资占该公司实收资本总额的1/3,该公司在接受C投资者投资时,应借记“银行存款
“归化”是指()取得国籍。
导游人员与游客之间是一种()的关系。
汉武帝时期颁布的“六条问事”,就其性质而言属于()。(2013年单选35)
设A是3阶矩阵,λ1=1,λ2=2,λ3=3是A的特征值,对应的特征向量分别是ξ1=[2,2,-1]T,ξ2=[-1,2,2]T,ξ3=[2,-1,2]T.又β=[1,2,3]T.计算;Anβ.
IthasbeenmonthssinceTinaMoorelastbitintoabagelorasliceoftoast."Proteinisgood.Carbs(碳水化合物)arebad,"says41
最新回复
(
0
)