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简述激励的内涵及作用。
简述激励的内涵及作用。
admin
2021-01-20
32
问题
简述激励的内涵及作用。
选项
答案
激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。激励这一概念包含以下几方面的内容： (1)激励的对象是需要尚未得到满足的员工。 (2)科学的激励工作需要奖励和惩罚并举。 (3)激励贯穿于企业员工工作的全过程。 (4)信息沟通贯穿于激励工作的始末。 (5)激励的最终自的是实现组织的特定目标。 激励的作用主要体现在四个方面： (1)有助于吸引优秀的人才。 (2)有利于发挥员工的才智。 (3)有助于留住优秀的人才。 (4)有助于造就良性的竞争环境。
解析
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人力资源管理（一）题库经管类分类
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人力资源管理（一）
经管类
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