某跨国公司要在中国设立分公司，赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的积极性，要采取适当的激励措施。根据以上资料，回答下列问题：根据双因素理论，赵先生要调动员工的积极性，首先要注意( )等保健因素，防止员工产生

admin2018-08-16 65

问题某跨国公司要在中国设立分公司，赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的积极性，要采取适当的激励措施。
根据以上资料，回答下列问题：
根据双因素理论，赵先生要调动员工的积极性，首先要注意( )等保健因素，防止员工产生不满情绪。

选项 A、工资
B、成就感
C、工作环境
D、人际关系

答案A,C,D

解析管理者要调动员工的积极性，首先要注意工资、工作环境等保健因素，使员工不致产生不满情绪。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UqMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是(　　)。

下列对教育的社会收益的表述中，不正确的是(　　)。

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是(　　)。

战略性人力资源管理的重要特征是(　　)。

下列关于高等教育的说法，正确的是(　　)。

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是()。

根据()，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是()。

在其它条件不变的情况下，()必然导致劳动力供给时间的减少。

试述我国刑法的基本原则。

中药最本质的特点是

人防工程设计中，房间内最远点至该房间门的距离不应大于()m。

下列人员中，属于五年内不得重新取得会计从业资格证书的是()。

企业的产品没有差别而不能控制价格,产品的价格和企业利润完全取决于供需关系,这是()行业的特征

中外股票市场不常采用的退市标准有()

从各个业务系统中抽取的、与风险管理相关的数据信息的风险数据是()。

一位研究者使用智力测验对一个孩子进行了三次测量，每次的分数都不同，请问，这里智力分数的不同反映的是

他A在家里，B没有他C在公司里的威信D高。

A、Inthelater1920s.B、Inthemid-1950s.C、Inthe1970s.D、Inthemid-1980s.B

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是( )。

下列对教育的社会收益的表述中，不正确的是( )。

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是( )。

战略性人力资源管理的重要特征是( )。

下列关于高等教育的说法，正确的是( )。

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是()。

根据()，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是()。

在其它条件不变的情况下，()必然导致劳动力供给时间的减少。

试述我国刑法的基本原则。

中药最本质的特点是

人防工程设计中，房间内最远点至该房间门的距离不应大于()m。

下列人员中，属于五年内不得重新取得会计从业资格证书的是()。

企业的产品没有差别而不能控制价格,产品的价格和企业利润完全取决于供需关系,这是()行业的特征

中外股票市场不常采用的退市标准有()

从各个业务系统中抽取的、与风险管理相关的数据信息的风险数据是()。

一位研究者使用智力测验对一个孩子进行了三次测量，每次的分数都不同，请问，这里智力分数的不同反映的是

他A在家里，B没有他C在公司里的威信D高。

A、Inthelater1920s.B、Inthemid-1950s.C、Inthe1970s.D、Inthemid-1980s.B

在以纵轴代表工资率，横轴代表劳动力供给数量的坐标中，代表欠发达国家所存在的无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线的是(　　)。

下列对教育的社会收益的表述中，不正确的是(　　)。

主要考察在指定时间内，对各种各样的文书问题的处理和反应能力，包括备忘录、信件、电报、电话记录等的面试形式是(　　)。

战略性人力资源管理的重要特征是(　　)。

下列关于高等教育的说法，正确的是(　　)。