根据现行的《劳动合同法》的规定，( )有权确认劳动合同无效或部分无效。

admin2012-06-17 58

问题根据现行的《劳动合同法》的规定，( )有权确认劳动合同无效或部分无效。

选项 A、人民政府
B、用人单位
C、人民法院
D、劳动争议仲裁委员会
E、企业工会

答案C，D

解析劳动合同是否无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UseS777K

初级社会工作综合能力

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)