关于绩效考核方法的说法,错误的是( )。

admin2017-05-10  24

问题 关于绩效考核方法的说法,错误的是(    )。

选项 A、排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈
B、行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短
C、关键事件法的可执行性不高
D、平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力,设计成本较高

答案B

解析 选项B,行为锚定法的设计成本很高,设计周期很长。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UtMM777K
0

随机试题
最新回复(0)