在社会服务机构中，领导大多数采用( )的方式影响员工的工作。

admin2021-05-12 44

问题在社会服务机构中，领导大多数采用( )的方式影响员工的工作。

选项 A、组织和沟通
B、指导和诱导
C、奖励和惩罚
D、鼓励和支持

答案B

解析在社会服务机构中，一般而言，领导都比较重视通过沟通、互相尊重等方式与下属相处，大多数采用指导和诱导的方式影响员工的工作。

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中级社会工作综合能力

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