例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。

admin2017-03-05 31

问题例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。

选项 A、某公司的董事长主要负责公司内的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B、在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
C、某管理中心兼职人员的确定，副总经理有决定权；专职人员的确定，总经理才有决定权
D、某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，而500元以上的才需要总经理审批

答案D

解析例外原则的定义要点是：把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，自己只保留对重要事项的决策和控制权。A、B两项都不符合把一般日常事务交给下属管理人员负责；C项副总经理和总经理都为高级管理人员，故不符合定义；只有D项属于例外原则。

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例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理，而自己保留对例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。

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虽然做选择与以某种方式对待快乐_，但选择并不意味着要全然放弃快乐。在快乐问题上，亚里士多德显然_多数人的意见，即“快乐是一种善”，抱着尊重的态度。填入画横线部分最恰当的一项是()。

假想防卫：是指客观上不存在正在进行的不法侵害，而行为人主观上误认为正在发生不法侵害，而对想象的“侵害人”实施了正当防卫。下列不属于假想防卫的是()。

当经济发展中出现有效需求不足时，需要()，以刺激经济增长，增加就业。

根据我国《公司法》的规定，公司是其以_____对外承担责任的。()

A．呕吐清水痰涎B．呕吐黏痰黄水C．呕吐物酸臭D．呕吐脓汁实热证则表现为

女性，28岁。面颊部、指末端及甲周出现暗红色斑1个月，四肢关节痛伴持续性发热10天。实验室检查：WBC3．5×109／L，Hb87g／L，ESR54mm／L，尿蛋白(++)。本病可能的诊断为

已知年名义利率r，每年计息次数m，则年有效利率为(　　)。

以下说法中，不符合《旅游区(点)质量等级的划分与评定》规定的是()。

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在表和文中提到“裔族”①、“亚裔”②和“各亚裔”③的意思是：对文中所说的“在某些地区的大专课程中，亚裔就读生占本裔86%，白人为64%……”里的百分数该怎样理解?这里说明了什么问题?判断正确的是：

设p(x)在[a，b]上非负连续，f(x)与g(x)在[a，b]上连续且有相同的单调性，其中D={(x，y)｜a≤x≤b，a≤y≤b}，判别I1=(x)f(y)p(y)g(y)dxdy的大小，并说明理由．

JudithVogtli,directorofanupstateNewYork-basedabstinence(thepracticeofrefrainingfromsex,alcohol,etc)organization

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